一份重大报告带来了令人振奋的消息：如果不采取“紧急”行动，五年内六分之一的年轻人将无法接受教育、就业或培训。前部长艾伦·米尔本撰写了这份报告，他宣称教育、健康和福利系统“不再适合”帮助年轻人准备成年生活——这个诊断大概不会让任何最近尝试过这些系统的人感到震惊。
米尔本警告说，会出现“迷失的一代”，16至24岁失业、失学或未接受培训的人数到2031年将上升至125万。目前，有95.7万年轻人被归类为“尼特族”（未就业、未受教育或未接受培训）——大约八分之一——其中超过一半甚至没有在找工作。16至24岁人群的失业率为16.2%，是自2014年以来的最高水平，是整体失业率5%的三倍多。
“职业阶梯的第一级已经变薄，”米尔本预计将在演讲中说，并补充道，“对太多年轻人来说，现在根本够不着。”他将描述一种“绝望的困境：雇主要求工作经验，但年轻人获得经验的机会却减少或消失了。”报告发现，过去20年里，英国低技能和中等技能工作岗位减少了160万个，而高技能岗位增加了630万个——如果你想踏入职场，这可不是什么好消息。
委托撰写这份报告的就业与养老金大臣帕特·麦克法登表示，报告旨在拯救一代人免于失业，并对调查结果表示欢迎。“我们已经在采取行动，”他说，并指出政府计划向雇佣年轻人的公司支付费用，创造更多学徒岗位，以及采取“早期干预”措施，如特殊教育需求支持和取消福利的两个孩子上限。“但我们知道还有更多工作要做，”他补充道。
报告发现，政府在年轻人福利上的支出是支持他们就业的25倍。然而，米尔本挑战了年轻人不想工作的说法：84%的尼特族受访者表示他们想要工作或培训。“这不是年轻人的失败。这是一个困在过去的系统的失败，”他将这样说道。
24岁的扎伊娜从大专毕业后申请了200多份工作，但从未收到回复。“找工作非常难，因为我有这些问题，我没有那么多经验，我从未工作过，”她说。23岁的卢克是中央圣马丁大学的产品设计毕业生，他申请了400个职位，只得到一次面试机会——一份清洁工的工作，还没得到。“这很丢脸，”他说。“你会想，‘好吧，我拥有所有知识，我拥有所有技能，我只需要一份工作来实践它们。’”
但还有一线希望：23岁的洛奇失业一年后，加入Nando's当服务员，现在已是助理经理。“我23岁，是Nando's的经理，”他说。“我对自己感到满意。我可以回顾过去，告诉那些怀疑我的人，我成功了。”
报告目前还没有提出解决方案——这些将在最终的报告中提出。保守党表示，工党过于关注内部领导层猜测，无法应对危机。影子就业与养老金大臣海伦·惠特利说：“工党做出的每一项政策选择，从他们的就业税、限制学徒资金，到将年轻人困在福利中，都让年轻人更难迈出进入职场的第一步。”