Kapsamlı bir inceleme, 'acil' önlem alınmazsa beş yıl içinde her altı gençten birinin eğitimde, istihdamda veya eğitimde olmayacağı gibi neşeli haberi verdi. Eski bakan Alan Milburn, eğitim, sağlık ve sosyal yardım sistemlerinin gençleri yetişkin hayatına hazırlamada 'artık amaca uygun olmadığını' ilan etti - son zamanlarda bunlarla uğraşan herkesi muhtemelen şaşırtmayacak bir teşhis.

Milburn, 'kayıp bir nesil' uyarısında bulundu; 16-24 yaş arası işsiz, eğitimde veya eğitimde olmayan gençlerin sayısının 2031'e kadar 1,25 milyona yükseleceğini belirtti. Şu anda 957.000 genç Neet (İşsiz, Eğitimde veya Eğitimde Değil) olarak sınıflandırılıyor - yaklaşık sekizde biri - ve yarısından fazlası iş bile aramıyor. 16-24 yaş arası işsizlik oranı %16,2 ile 2014'ten bu yana en yüksek seviyede ve genel işsizlik oranı %5'in üç katından fazla.

'Kariyer merdiveninin ilk basamağı inceldi,' diyecek Milburn bir konuşmasında, 'çok fazla genç için artık ulaşılamaz hale geldi.' 'Umutsuz bir kısır döngüyü' anlatacak: 'İşverenler iş deneyimi istiyor ama gençlerin bunu kazanma fırsatları daraldı veya yok oldu.' İnceleme, Birleşik Krallık'ta düşük ve orta vasıflı iş sayısının son 20 yılda 1,6 milyon azaldığını, yüksek vasıflı pozisyonların ise 6,3 milyon arttığını buldu - işe girmeye çalışıyorsanız pek iyi haber değil.

Raporu hazırlatan Çalışma ve Emeklilik Bakanı Pat McFadden, bir nesli işsizlikten kurtarmayı hedeflediğini söyledi ve bulguları memnuniyetle karşıladı. 'Şimdiden harekete geçiyoruz,' dedi, hükümetin gençleri işe almaları için şirketlere ödeme yapma ve daha fazla çıraklık yaratma planlarına, ayrıca özel eğitim ihtiyaçları desteği ve iki çocuk sınırlamasının kaldırılması gibi 'erken müdahale' önlemlerine işaret ederek. 'Ama yapılacak daha çok şey olduğunu biliyoruz,' diye ekledi.

Rapor, hükümetin gençleri işe yerleştirmeye desteklemekten 25 kat daha fazla parayı gençlere yönelik sosyal yardımlara harcadığını ortaya koydu. Ancak Milburn, gençlerin çalışmak istemediği anlatısına meydan okudu: Ankete katılan Neet'lerin %84'ü bir iş veya eğitim istediğini söyledi. 'Bu gençlerin başarısızlığı değil. Geçmişte takılıp kalmış bir sistemin başarısızlığı,' diyecek.

24 yaşındaki Zaynah, okuldan ayrıldığından beri 200'den fazla iş başvurusu yaptı ama hiç geri dönüş alamadı. 'İş bulmak çok zor çünkü sorunlarım nedeniyle fazla deneyimim yok, daha önce hiç çalışmadım,' dedi. Central St Martin's Üniversitesi'nden ürün tasarımı mezunu 23 yaşındaki Luke, 400 pozisyona başvurdu ve sadece bir mülakat aldı - alamadığı bir temizlikçi işi için. 'Aşağılayıcı,' dedi. 'Tamam, tüm bilgiye sahibim, tüm becerilere sahibim, tek beklediğim bunu uygulamaya koyacak bir iş diye düşünüyorsun.'

Ama bir umut ışığı var: 23 yaşındaki Rocky, Nando's'a garson olarak katılmadan önce bir yıl işsizdi ve şimdi asistan müdür. '23 yaşındayım ve Nando's'ta müdürüm,' dedi. 'Kendimle gurur duyuyorum. Geriye dönüp şüphecilerime başardığımı söyleyebilirim.'

Rapor henüz çözüm içermiyor - bunlar daha sonraki nihai raporda gelecek. Muhafazakar Parti, İşçi Partisi'nin krizle ilgilenmek yerine iç liderlik spekülasyonlarına çok odaklandığını söyledi. Gölge Çalışma ve Emeklilik Bakanı Helen Whately şunları söyledi: 'İşçi Partisi'nin yaptığı her politika seçimi, iş vergilerinden çıraklık fonlamasını sınırlamaya veya gençleri sosyal yardıma mahkum etmeye kadar, bir gencin işe ilk adımını atmasını zorlaştırdı.'