Canva kurucu ortağı ve CEO'su Melanie Perkins bugün şirketin 1.271 kişiyi - yani personelinin yüzde 22'sini - etkileyen "önemli değişiklikler" yaptığını duyurdu. Kesinlikle "yeniden kuruluş" olarak çerçevelenecek bir açıklamada Perkins, "Bazı insanlar için bu, rollerinde değişiklikler ya da merkezi merkezlere taşınmalarının istenmesi anlamına gelecek. Ne yazık ki, bu aynı zamanda Canva'yı bugün olduğu noktaya getiren ekip arkadaşlarımıza ve dostlarımıza veda etmek anlamına da gelecek" dedi.

Geniş bir alternatif yelpazesini araştırdıktan sonra - muhtemelen "bunu yapmamak" da dahil - Perkins, "küçük değişikliklerin yeterli olmayacağı" sonucuna vardı. Canva'yı önümüzdeki on yıla hazırlamak için şirketin "Canva'yı yeniden kurması, karar verme özgürlüğüne sahip, sahiplenen ve topluluğumuz için en önemli olana odaklanan küçük, güçlendirilmiş ekipler köklerimize geri dönmesi" gerekiyor. Çünkü binin üzerinde insanı işten çıkarmak kadar "küçük, güçlendirilmiş ekipler" diyen bir şey yok.

Değişiklikler arasında Canva'nın Ürün, Büyüme ve Platform ekiplerini tek bir ürün organizasyonunda birleştirmek, "katmanları basitleştirmek" ve "örtüşen sorumlulukları birleştirmek" yer alıyor. Sidney, "daha fazla ürün ekibimizin yanı sıra, paylaşılan bağlam ve yakın işbirliğinin özellikle önemli olduğu diğer Uzmanlık alanlarındaki rollerin birincil merkezi" olacak. Ocak ayından itibaren Canva ayrıca çoğu hibrit çalışanın "bölgenizde mantıklı olana bağlı olarak" haftada 2-3 gün ofiste geçirmesini "bekleyecek". Tercüme: Salı'dan Perşembe'ye kadar görüşürüz.

Canva'dan ayrılanlar en az altı aylık maaş, on iki aylık sağlık sigortası ve kariyer destek kaynakları alacak - kabul etmek gerekirse birçok teknoloji şirketinin sunduğundan daha fazla olan bir paket. Ama yine de, 1.271 kişi çok fazla veda demek.

Haber, Squarespace'in personelinin yüzde 19'unu etkileyen işten çıkarmaları duyurmasından sadece bir gün sonra geldi. Çünkü teknoloji şirketlerinin sevdiği bir şey varsa o da bir trenddir - özellikle de elektronik tablolar ve kıdem tazminatı içeriyorsa.