एम्स्टर्डम स्थित सात साल पुरानी पेरोल कंपनी Remote ने घोषणा की है कि उसने 300 मिलियन डॉलर की वार्षिक आवर्ती आय (ARR) पार कर ली है और कैश-फ्लो पॉजिटिव हो गई है। लेकिन कंपनी के अनुसार, असली सुर्खी यह है कि हर विभाग में AI अपनाने के बाद प्रति कर्मचारी राजस्व में 50% की वृद्धि हुई है।

CEO जॉब वैन डेर वूर्ट ने TechCrunch को बताया कि उनके लैपटॉप पर वर्तमान में पाँच Claude इंस्टेंस विभिन्न चीज़ें बना रहे हैं - कुछ खुद के लिए, कई Remote के लिए। इनमें एक Slack एजेंट शामिल है जो चर्चाओं का सारांश बनाता है और एजेंटिक AI के साथ प्रयोग करता है। व्यापक परिणाम: Remote बिना हेडकाउंट बढ़ाए अधिक पैसा कमा रहा है।

गुप्त सॉस, वैन डेर वूर्ट बताते हैं, C-सूट या इंजीनियरिंग से परे AI अपनाना है। सभी कार्यों के कर्मचारी Remote Labs में ऐप लॉन्च कर रहे हैं, जो कंपनी की अपनी तकनीक पर बना एक आंतरिक बाज़ार है - जैसा कि Remote अब ग्राहकों को प्रदान करता है। कंपनी Remote Build के माध्यम से ग्राहकों को कस्टम वर्कफ़्लो बनाने में मदद कर रही है, जिसे वैन डेर वूर्ट "फॉरवर्ड-डिप्लॉयड इंजीनियर" के रूप में वर्णित करते हैं जो सीधे ग्राहकों के साथ काम करके इन दक्षताओं को दोहराते हैं।

वैन डेर वूर्ट का दावा है कि Remote का मुख्य पेरोल व्यवसाय साल-दर-साल 300% से अधिक बढ़ा है, मुख्यतः AI के कारण - हालाँकि कंपनी ने स्वतंत्र सत्यापन प्रदान नहीं किया है। Remote का कहना है कि वह अब वैश्विक रोजगार अनुपालन को नेविगेट करने वाली हज़ारों कंपनियों की सेवा करता है, एक आंकड़ा जो, इसके ARR माइलस्टोन की तरह, कंपनी से ही आता है।

कंपनी के कर्मचारियों को लगभग हर देश में श्रमिकों को भुगतान करने के लिए आवश्यक नीरस, नौकरशाही काम को स्वचालित करने में राहत मिली। "जाहिर है हम उसका बहुत कुछ स्वचालित कर रहे हैं; हम यही करते हैं," वैन डेर वूर्ट कहते हैं। "लेकिन AI के साथ वह आसान हो गया, और शायद पहले से कहीं अधिक मज़ेदार।"

अपने नाम के बावजूद, Remote सभी प्रकार के व्यवसायों को लक्षित करता है - वैन डेर वूर्ट जोर देकर कहते हैं कि इसके अधिकांश ग्राहक कार्यालयों में लोगों को रोजगार देते हैं। "हम सभी के लिए पेरोल करते हैं, पीरियड।"

Remote के प्रतिस्पर्धियों ने बड़े पैमाने पर "ऑल-इन-वन" HR प्लेटफ़ॉर्म मॉडल अपनाया, लेकिन Remote वर्तमान AI लहर को एक कठिन समस्या पर अपने फोकस के सत्यापन के रूप में देखता है। कंपनी ने हाल ही में Remote MCP लॉन्च किया, जो मॉडल कॉन्टेक्स्ट प्रोटोकॉल पर आधारित एक इंटरफ़ेस है, जो AI एजेंटों और BambooHR और Workday जैसे बाहरी प्लेटफ़ॉर्म को पेरोल और अनुपालन डेटा तक सीधी पहुँच प्रदान करता है।

"यदि आप ChatGPT या Claude का उपयोग करते हैं, तो आप पूरे Remote को नियंत्रित कर सकते हैं; यदि आप वास्तव में चाहें, तो आपको अब हमारे प्लेटफ़ॉर्म से बातचीत करने की आवश्यकता नहीं है," वैन डेर वूर्ट कहते हैं। "मुझे लगता है कि भविष्य वहीं जा रहा है।"

आंतरिक रूप से, Remote ने AI-संचालित कोडिंग को अपनाया है, पिछले वर्ष में इंजीनियर योगदान में 60% से अधिक की वृद्धि हुई है। "और यह तेज़ हो रहा है, क्योंकि यदि आप पिछले महीने को देखें, तो हमारे 85% से अधिक कोड AI द्वारा लिखा गया है।" इसने Remote की भर्ती योजनाओं को कम कर दिया है लेकिन इससे कोई नौकरी में कटौती नहीं हुई है, वैन डेर वूर्ट कहते हैं।

उनका अपना OpenClaw सहायक - जिम नामक एक ओपन-सोर्स व्यक्तिगत AI एजेंट - ने एक प्रारंभिक खोजकर्ता के रूप में काम किया है। "जिम Remote के साथ बातचीत कर सकता है, और हम इसे इस तरह से बनाते हैं कि यह सुरक्षित है, इसलिए मुझे अपने एजेंट के पागल काम करने और चीज़ें खराब करने की चिंता नहीं करनी पड़ती।"

Remote का प्रक्षेपवक्र AI के वास्तविक व्यावसायिक प्रभाव के बारे में व्यापक चर्चा में अब तक के सबसे साफ डेटा बिंदुओं में से एक प्रदान करता है। प्रति कर्मचारी अधिक राजस्व, स्थगित भर्ती, और आनुपातिक हेडकाउंट वृद्धि के बिना विस्तारित उत्पाद सतह क्षेत्र वह ऑपरेटिंग मॉडल है जिसका कई कंपनियाँ पीछा कर रही हैं। वैन डेर वूर्ट इसे संक्षेप में कहते हैं: "यह एक पूरी तरह से नया मज़ेदार कोण जोड़ता है।"