苏格兰商业广播公司STV的选举计票报道预计将因薪资纠纷升级而遭受罢工重创——毕竟，没有什么比控制室外的纠察线更能体现“民主在行动”了。

英国全国记者协会（NUJ）和技术工会Bectu将STV的选举报道作为今年第二次罢工的目标，以抗议该公司在收入下降6%至1.769亿英镑、广告收入下降10%至8930万英镑后，决定实施全公司范围的薪资冻结。约120名记者和广播员工预计将于周五罢工，让观众怀疑选举结果是否要靠信鸽来传递。

员工们还对STV裁员、计划大幅削减苏格兰北部（原格拉姆皮安电视台覆盖区域）的新闻报导，同时投资开办广播电台感到愤怒。这一举动被员工形容为“买新玩具，却砍掉伙食费”。

媒体监管机构Ofgem推迟了对STV Central与STV North合并的决定，直到荷里路德选举之后，但预计本月晚些时候会批准，只需做些小修改。毕竟，没有最后一刻的监管悬念，算什么好选举？

该广播公司将财务困境归咎于去年的系列“冲击”，包括经济疲软、成本上升和广告市场挑战。这导致STV股价大幅下跌，增加了被康卡斯特（拥有天空电视台的美国媒体公司）或ITV收购的可能性，此前该公司曾抵御住被更大广播公司收购的压力。

NUJ苏格兰组织者尼克·麦高恩-洛表示：“STV新闻编辑室的每位NUJ成员今天宁愿在选举计票现场进行报道，而不是为了争取公平工资而斗争，但当公司决定将资金投入新的商业广播电台时，他们别无选择。”他补充道：“尽管公司面临财务挑战，但这与STV新闻辛勤工作的员工无关，他们制作了苏格兰收视率最高的晚间节目。我们相信这场纠纷仍有解决的可能。”

周四上午，STV首席执行官鲁弗斯·拉德克利夫在致员工的信中表示，薪资冻结并非轻率决定，但公司还重组了银行贷款、暂停了股东股息支付并重组了养老金赤字支付。“我们现在优先考虑工作保障和实现财务可持续性，”他写道，并补充说“在2026年发放薪资奖励将是财政上不负责任的，并可能导致今年晚些时候需要进一步削减成本，这是我坚决要避免的情况，因为我们正在稳定业务并恢复增长。”

拉德克利夫辩称，通过新广播电台和数字投资实现多元化，是为了防止过度依赖面临社交媒体和新媒体激烈竞争的“线性”电视台。“面对如此迅速的变化，我们必须做出选择，”他说。

STV发言人表示：“我们对工会选择在当天采取行动影响我们的观众感到失望，我们仍致力于继续与联合工会进行对话。”换句话说：我们对罢工给观众带来不便感到遗憾，但遗憾到不足以给员工加薪。