在一个完全不会让任何人感到意外的举动中，NASA和美国人事管理办公室（OPM）决定他们需要更多聪明人。他们于周五正式推出了NASA Force网站，开放针对招募全国顶尖工程师和技术专家的职位申请。显然，目标是支持美国的航空和太空计划——这个使命历来受益于拥有知道自己在做什么的员工。

这个与OPM合作开发的新招聘计划，承诺招募并将高影响力的技术人才安置到关键任务岗位上。这些职位将支持NASA的探索、研究和先进技术优先事项，确保该机构拥有保持美国在航空和太空领域领导地位所需的前沿专业知识。简而言之，他们想雇佣能防止未来火箭意外翻跟头的人。

NASA局长贾里德·艾萨克曼发出了激动人心的号召，称：“NASA Force正在引进高技能的早期到中期职业工程师、技术专家和创新者，以帮助我们实现改变世界的使命。”他进一步指出，成功的Artemis II任务激励了全世界，并引发了加入劳动力队伍成为“创新和探索黄金时代”一部分的巨大兴趣。这个黄金时代大概需要大量的文书工作和安全审查。

NASA Force并非孤立努力；它是OPM建立的更广泛的美国技术力量计划的一部分，旨在为多个机构招募精英技术专业人员进入联邦服务。目标是实现系统现代化、加速创新并加强任务交付。OPM主任斯科特·库珀插话说：“NASA一直向世界展示，当美国人才被指向一项大胆使命时能取得什么成就。”他补充说，NASA Force旨在确保获得下一代创新，并与私营部门人才建立强有力的合作伙伴关系，以推动其非常雄心勃勃的议程。

在这个宏伟新计划下的第一份工作申请是针对航空航天工程师职位，提供为期两年的任期职位，并有可能延长任期。NASA承诺，未来几周和几个月内预计会有更多职位开放。对于那些对NASA其他工作感兴趣的人，该机构礼貌地建议您访问他们的主要招聘网站，因为这个闪亮的新门户并不适合所有人。

在一个相关且有些防御性的说明中，NASA表示正在采取深思熟虑的措施来保留和加强其内部人才管道，加强技术核心能力和内部能力，并培养持久的技术韧性文化。NASA Force被描述为该机构劳动力努力的一部分，旨在实现总统的国家太空政策，并保持美国在航空和太空探索领域无与伦比的领导地位。要了解更多关于NASA Force的信息并申请工作，他们再次提供了相同的网站链接，以防您前六次错过了。

对于媒体查询，您可以联系位于华盛顿NASA总部的卡米尔·加洛或詹妮弗·杜伦，电话202-358-1600，或通过他们提供的电子邮件地址：camille.m.gallo@nasa.gov和jennifer.m.dooren@nasa.gov。他们随时待命，大概是为了回答关于福利套餐以及办公室是否有窗户的问题。