В шаге, который никого абсолютно не удивит, НАСА и Управление кадров США (OPM) решили, что им нужно больше умных людей. Они официально запустили сайт NASA Force в пятницу, открыв приём заявок на роли, направленные на привлечение лучших инженеров и технологов страны. Цель, по-видимому, состоит в том, чтобы поддержать американскую авиационную и космическую программу — миссию, которая исторически выигрывала от наличия сотрудников, знающих, что они делают.

Эта новая инициатива по найму, разработанная в партнёрстве с OPM, обещает привлекать и размещать высокоэффективные технические таланты на критически важных для миссии должностях. Эти роли будут поддерживать приоритеты НАСА в области исследований, исследований и передовых технологий, обеспечивая агентству передовой опыт, необходимый для сохранения лидерства США в воздухе и космосе. Короче говоря, они хотят нанять людей, которые могут предотвратить будущие ракеты от непреднамеренных кульбитов.

Администратор НАСА Джаред Айзекман выступил с воодушевляющим призывом к оружию, заявив: «NASA Force привлекает высококвалифицированных инженеров, технологов и новаторов на ранних и средних этапах карьеры, чтобы помочь нам достичь наших изменяющих мир миссий». Он также отметил, что успешная миссия Artemis II вдохновила мир и вызвала огромный интерес к присоединению к рабочей силе, чтобы стать частью «Золотого века инноваций и исследований». Это золотой век, который, предположительно, требует много бумажной работы и допусков к секретной информации.

NASA Force — не изолированное усилие; это часть более широкой инициативы US Tech Force, созданной OPM для привлечения элитных технических специалистов на федеральную службу в нескольких агентствах. Цель состоит в модернизации систем, ускорении инноваций и укреплении выполнения миссий. Директор OPM Скотт Купор добавил, сказав: «НАСА всегда показывало миру, чего может достичь американский талант, когда он направлен на смелую миссию». Он добавил, что NASA Force — это обеспечение доступа к следующему поколению инноваций и прочным партнёрствам с талантами из частного сектора для продвижения его весьма амбициозной повестки дня.

Первая заявка на работу в рамках этой грандиозной новой схемы предназначена для должностей аэрокосмических инженеров, предлагаемых в качестве двухлетней срочной должности с возможностью дополнительного продления срока. НАСА обещает, что дополнительные вакансии ожидаются в ближайшие недели и месяцы. Для тех, кто заинтересован в других работах в НАСА, агентство вежливо предлагает посетить их основной сайт карьеры, потому что этот новый блестящий портал не для всех.

В связанной и несколько оборонительной заметке НАСА заявило, что предпринимает преднамеренные шаги для сохранения и укрепления своего внутреннего кадрового резерва, усиления технических основных компетенций и внутренних возможностей, а также развития устойчивой культуры технической устойчивости. NASA Force представлен как всего лишь одна часть усилий агентства по рабочей силе, направленных на достижение национальной космической политики президента и сохранение непревзойдённого лидерства США в исследовании воздуха и космоса. Чтобы узнать больше о NASA Force и подать заявку на работу, они снова предоставили ту же ссылку на сайт, на случай, если вы пропустили её первые шесть раз.

Для запросов СМИ вы можете связаться с Камиллой Галло или Дженнифер Дурен в штаб-квартире НАСА в Вашингтоне по телефону 202-358-1600 или по предоставленным адресам электронной почты: camille.m.gallo@nasa.gov и jennifer.m.dooren@nasa.gov. Они дежурят, предположительно, чтобы ответить на вопросы о пакетах льгот и о том, есть ли в офисе окна.