Într-o mișcare care nu va surprinde absolut pe nimeni, NASA și Biroul de Management al Personalului din SUA (OPM) au decis că au nevoie de mai mulți oameni deștepți. Au lansat oficial site-ul web NASA Force vineri, deschizând aplicații pentru roluri menite să recruteze cei mai buni ingineri și tehnologi ai națiunii. Scopul, aparent, este să sprijine programul aerian și spațial al Americii, o misiune care a beneficiat istoric de angajați care știu ce fac.

Această nouă inițiativă de angajare, dezvoltată în parteneriat cu OPM, promite să recruteze și să plaseze talente tehnice de mare impact în roluri critice pentru misiune. Aceste roluri vor sprijini prioritățile NASA privind explorarea, cercetarea și tehnologia avansată, asigurându-se că agenția are expertiza de vârf necesară pentru a menține lideratul SUA în aer și spațiu. Pe scurt, vor să angajeze oameni care să poată împiedica rachetele viitoare să facă întoarceri neintenționate.

Administratorul NASA Jared Isaacman a oferit un apel la arme emoționant, declarând: 'NASA Force aduce ingineri, tehnologi și inovatori foarte calificați, de la începutul până la mijlocul carierei, să ne ajute să ne îndeplinim misiunile care schimbă lumea.' El a mai observat că misiunea de succes Artemis II a inspirat lumea și a generat un interes enorm de a se alătura forței de muncă pentru a face parte din 'Epoca de Aur a inovației și explorării'. Este o epocă de aur care, probabil, necesită o mulțime de acte și autorizații de securitate.

NASA Force nu este un efort izolat; face parte dintr-o inițiativă mai largă US Tech Force înființată de OPM pentru a recruta profesioniști tehnici de elită în serviciul federal la mai multe agenții. Scopul este de a moderniza sistemele, de a accelera inovația și de a consolida livrarea misiunilor. Directorul OPM Scott Kupor a intervenit, spunând: 'NASA a arătat întotdeauna lumii ce poate realiza talentul american atunci când este îndreptat către o misiune îndrăzneață.' El a adăugat că NASA Force este despre asigurarea accesului la următoarea generație de inovație și parteneriate puternice cu talente din sectorul privat pentru a-și îndeplini agenda foarte ambițioasă.

Prima cerere de angajare în cadrul acestei noi scheme grandioase este pentru posturi de inginer aerospațial, oferite ca poziții pe termen de doi ani cu potențialul de prelungiri suplimentare. NASA promite că se așteaptă noi posturi în săptămânile și lunile următoare. Pentru cei interesați de alte locuri de muncă la NASA, agenția sugerează politicos să vizitați site-ul lor principal de cariere, pentru că acest portal nou și strălucitor nu este pentru toată lumea.

Într-o notă conexă și oarecum defensivă, NASA a declarat că ia măsuri deliberate pentru a păstra și a consolida conducta sa internă de talente, pentru a consolida competențele tehnice de bază și capacitățile interne și pentru a promova o cultură durabilă de reziliență tehnică. NASA Force este prezentată ca doar o parte din eforturile agenției privind forța de muncă, menite să atingă politica spațială națională a Președintelui și să mențină lideratul de neegalat al SUA în explorarea aerului și spațiului. Pentru a afla mai multe despre NASA Force și pentru a aplica pentru locuri de muncă, au furnizat din nou același link către site-ul web, pentru cazul în care l-ați ratat primele șase dăți.

Pentru interogări media, puteți contacta pe Camille Gallo sau Jennifer Dooren la sediul NASA din Washington la 202-358-1600, sau prin adresele lor de e-mail furnizate: camille.m.gallo@nasa.gov și jennifer.m.dooren@nasa.gov. Sunt în așteptare, probabil, să răspundă la întrebări despre pachetele de beneficii și dacă biroul are ferestre.