誰も驚かないであろう動きとして、NASAと米国人事管理局（OPM）は、より多くの賢い人材が必要だと判断しました。彼らは金曜日にNASA Forceウェブサイトを正式に立ち上げ、国のトップエンジニアと技術者を募集する役職への応募を開始しました。その目的は、どうやらアメリカの航空宇宙プログラムを支援することであり、これは歴史的に、自分たちが何をしているかを知っている従業員を持つことで恩恵を受けてきた使命です。

OPMとのパートナーシップで開発されたこの新たな採用イニシアチブは、ミッションクリティカルな役職に高い影響力を持つ技術人材を募集し配置することを約束します。これらの役職はNASAの探査、研究、先端技術の優先事項を支援し、米国が航空宇宙分野でのリーダーシップを維持するために必要な最先端の専門知識を機関が持つことを保証します。要するに、彼らは将来のロケットが意図しない宙返りをしないようにできる人々を雇いたいのです。

NASA長官のジャレッド・アイザックマンは、感動的な呼びかけを提供し、「NASA Forceは、高度なスキルを持つ初期から中期キャリアのエンジニア、技術者、革新者を連れてきて、世界を変える使命を達成するのを助けます」と述べました。彼はさらに、成功したアルテミスIIミッションが世界を鼓舞し、「革新と探査の黄金時代」の一員となるために労働力に加わることへの途方もない関心を生み出したと指摘しました。これは、おそらく多くの書類作業とセキュリティクリアランスを必要とする黄金時代です。

NASA Forceは孤立した努力ではなく、複数の機関で連邦政府にエリート技術専門家を募集するためにOPMによって設立されたより広範なUS Tech Forceイニシアチブの一部です。その目的は、システムを近代化し、革新を加速し、ミッションの遂行を強化することです。OPM長官のスコット・クーポーは、「NASAは常に、大胆な使命に向けられたときにアメリカの人材が何を達成できるかを世界に示してきました」と述べました。彼は、NASA Forceは次世代の革新へのアクセスを確保し、その非常に野心的な議題を推進するために民間部門の人材との強力なパートナーシップを築くことについてであると付け加えました。

この壮大な新計画の下での最初の求人応募は、航空宇宙エンジニアのポジションであり、追加の任期延長の可能性がある2年間の任期ポジションとして提供されます。NASAは、追加の空きポジションが今後数週間から数ヶ月で予想されると約束します。NASAでの他の仕事に興味がある人々のために、機関は丁寧に彼らのメインキャリアウェブサイトを訪れることを提案します。なぜなら、この輝く新しいポータルは誰のためでもないからです。

関連し、やや防御的な注記として、NASAは、内部の人材パイプラインを維持し強化し、技術的な中核能力と社内能力を強化し、技術的な回復力の永続的な文化を育成するために、意図的な措置を講じていると述べました。NASA Forceは、大統領の国家宇宙政策を達成し、航空宇宙探査における比類なき米国のリーダーシップを維持することを目的とした機関の労働力努力のほんの一部として位置づけられています。NASA Forceについてもっと学び、仕事に応募するために、彼らは同じウェブサイトリンクを再び提供しました。最初の6回で見逃した場合に備えて。

メディアの問い合わせについては、ワシントンのNASA本部のカミーユ・ガロまたはジェニファー・ドーレンに202-358-1600で連絡するか、提供されたメールアドレス：camille.m.gallo@nasa.govおよびjennifer.m.dooren@nasa.govで連絡できます。彼らは、おそらく福利厚生パッケージやオフィスに窓があるかどうかについての質問に答えるために待機しています。