एक ऐसे कदम में जिससे बिल्कुल किसी को आश्चर्य नहीं होगा, नासा और यूएस ऑफिस ऑफ पर्सनल मैनेजमेंट (ओपीएम) ने तय किया है कि उन्हें और स्मार्ट लोगों की जरूरत है। उन्होंने शुक्रवार को नासा फोर्स वेबसाइट को आधिकारिक तौर पर लॉन्च किया, देश के शीर्ष इंजीनियरों और प्रौद्योगिकीविदों को भर्ती करने के लिए भूमिकाओं के लिए आवेदन खोले। लक्ष्य, जाहिरा तौर पर, अमेरिका के वायु और अंतरिक्ष कार्यक्रम का समर्थन करना है, एक ऐसा मिशन जिसने ऐतिहासिक रूप से उन कर्मचारियों से लाभ उठाया है जो जानते हैं कि वे क्या कर रहे हैं।
ओपीएम के साथ साझेदारी में विकसित यह नई भर्ती पहल, मिशन-महत्वपूर्ण भूमिकाओं में उच्च-प्रभाव वाले तकनीकी प्रतिभाओं को भर्ती करने और रखने का वादा करती है। ये भूमिकाएं नासा की खोज, अनुसंधान और उन्नत प्रौद्योगिकी प्राथमिकताओं का समर्थन करेंगी, यह सुनिश्चित करते हुए कि एजेंसी के पास वायु और अंतरिक्ष में अमेरिकी नेतृत्व बनाए रखने के लिए आवश्यक अत्याधुनिक विशेषज्ञता है। संक्षेप में, वे ऐसे लोगों को काम पर रखना चाहते हैं जो भविष्य के रॉकेटों को अनजाने में कार्टव्हील करने से रोक सकें।
नासा प्रशासक जेरेड इसाकमैन ने एक उत्तेजक आह्वान प्रस्तुत किया, यह कहते हुए, 'नासा फोर्स अत्यधिक कुशल शुरुआती से मध्य-कैरियर इंजीनियरों, प्रौद्योगिकीविदों और नवप्रवर्तकों को हमारे विश्व-परिवर्तनकारी मिशनों को प्राप्त करने में मदद करने के लिए ला रहा है।' उन्होंने आगे कहा कि सफल आर्टेमिस II मिशन ने दुनिया को प्रेरित किया है और 'नवाचार और अन्वेषण के स्वर्ण युग' का हिस्सा बनने के लिए कार्यबल में शामिल होने में जबरदस्त रुचि पैदा की है। यह एक स्वर्ण युग है जिसमें संभवतः बहुत सारे कागजी कार्रवाई और सुरक्षा मंजूरी की आवश्यकता होगी।
नासा फोर्स एक अलग प्रयास नहीं है; यह ओपीएम द्वारा स्थापित एक व्यापक यूएस टेक फोर्स पहल का हिस्सा है जो कई एजेंसियों में संघीय सेवा में अभिजात तकनीकी पेशेवरों को भर्ती करने के लिए है। लक्ष्य सिस्टम को आधुनिक बनाना, नवाचार को तेज करना और मिशन वितरण को मजबूत करना है। ओपीएम निदेशक स्कॉट कुपोर ने टिप्पणी की, कहा, 'नासा ने हमेशा दुनिया को दिखाया है कि अमेरिकी प्रतिभा क्या हासिल कर सकती है जब इसे एक साहसी मिशन पर लगाया जाता है।' उन्होंने कहा कि नासा फोर्स अगली पीढ़ी के नवाचार तक पहुंच सुनिश्चित करने और इसके बहुत महत्वाकांक्षी एजेंडे को आगे बढ़ाने के लिए निजी क्षेत्र की प्रतिभा के साथ मजबूत साझेदारी के बारे में है।
इस भव्य नई योजना के तहत पहली नौकरी का आवेदन एयरोस्पेस इंजीनियर पदों के लिए है, जो दो साल की अवधि के पद के रूप में पेश किए जाते हैं, जिसमें अतिरिक्त अवधि विस्तार की संभावना होती है। नासा का वादा है कि आने वाले हफ्तों और महीनों में अतिरिक्त रिक्तियों की उम्मीद है। नासा में अन्य नौकरियों में रुचि रखने वालों के लिए, एजेंसी विनम्रता से सुझाव देती है कि आप उनकी मुख्य करियर वेबसाइट पर जाएं, क्योंकि यह एक चमकदार नया पोर्टल हर किसी के लिए नहीं है।
एक संबंधित और कुछ हद तक रक्षात्मक नोट में, नासा ने कहा कि वह अपनी आंतरिक प्रतिभा पाइपलाइन को बनाए रखने और मजबूत करने, तकनीकी मुख्य क्षमताओं और इन-हाउस क्षमताओं को मजबूत करने और तकनीकी लचीलापन की एक स्थायी संस्कृति को बढ़ावा देने के लिए जानबूझकर कदम उठा रहा है। नासा फोर्स को राष्ट्रपति की राष्ट्रीय अंतरिक्ष नीति को प्राप्त करने और वायु और अंतरिक्ष अन्वेषण में अमेरिकी नेतृत्व को बनाए रखने के उद्देश्य से एजेंसी के कार्यबल प्रयासों के सिर्फ एक हिस्से के रूप में तैयार किया गया है। नासा फोर्स के बारे में अधिक जानने और नौकरियों के लिए आवेदन करने के लिए, उन्होंने फिर से वही वेबसाइट लिंक प्रदान किया है, बस मामले में आप इसे पहले छह बार चूक गए हों।
मीडिया पूछताछ के लिए, आप वाशिंगटन में नासा मुख्यालय में कैमिल गैलो या जेनिफर डूरेन से 202-358-1600 पर संपर्क कर सकते हैं, या उनके प्रदान किए गए ईमेल पते पर: camille.m.gallo@nasa.gov और jennifer.m.dooren@nasa.gov। वे तैयार खड़े हैं, संभवतः, लाभ पैकेजों और कार्यालय में खिड़कियां हैं या नहीं, इसके बारे में सवालों के जवाब देने के लिए।