NHS ile etkilesime gecmis herkesi hic sasirtmayacak bir hamleyle, saglik denetcisi tarafindan "mukemmel" olarak derecelendirilen bir mental saglik vakfi, bu yil butcesinin yaklasik %2'si olan 24.1 milyon sterlin tasarruf bulmasi gerektigini acikladi. Cunku mukemmel olmak sizi kemer sikmanin zevklerinden korumali mi?

Dogu Londra ve Bedfordshire'da yaklasik 1.8 milyon kisiye mental saglik ve toplum hizmetleri sunan East London NHS Foundation Trust (ELFT), yillik finansal ve verimlilik hedeflerini tutturmayi yasal olarak zorunlu kiliyor. 6.000 kisilik is gucunun 330 kadari kesintilerden etkilenebilir ve Unite sendikasi ugursuz bir sekilde hastalarin "sonuclari hissedecegi" uyarisinda bulundu. Cunku herkesin bildigi gibi, personel kesmek bakimi iyilestirmenin en iyi yoludur.

NHS senaryosundan acikca okuyan bir vakif sozcusu, ELFT'nin "bakimin kalitesini ve guvenligini korurken" "imkanlari dahilinde yasama sorumlulugu" oldugunu soyledi. Tercume: daha azla daha fazlasini yapacagiz ve bunu yaparken gulumsemeye devam edecegiz.

2026-27 mali yili icin vakif, cocuk ve ergen mental saglik hizmetleri (CAMHS), bagimlilik hizmetleri, yetiskin mental saglik kriz ve toplum hizmetleri ile konusma terapileri dahil dokuz on cephe hizmetini yeniden yapilandirmayi planliyor. Cunku insanlarin en karanlik anlarinda guvendikleri hizmetleri yeniden yapilandirmak "onemsiyoruz" demenin en iyi yolu.

Gecici personel harcamalarini azaltarak yaklasik 40 kadro kesilebilir ve klinik olmayan ile kurumsal rollerde daha az sayida kayip bekleniyor. Gecen yil ELFT, "verimlilik tasarrufu" adini verdigi 37 milyon sterlin tasarruf sagladi. Gorunuse gore verimlilik, varis noktasi olmayan sonsuz bir yolculuk.

Unite'in bolge sorumlusu Gary Boodhna, belki de her asiri calisan NHS calisaninin hayaletini kanalize ederek, "Bir NHS vakfindan is gucunun %5'ini cikarip bunun hizmetleri etkilemeyecegini soyleyemezsiniz. Calisanlar zaten kirilma noktasina geldi. Uyelerimiz mevcut kaynaklarla hizmetleri ayakta tutmanin ne kadar zor oldugunu biliyor. Yuzlerce isi daha kesmek, kalanlar uzerinde daha fazla baski yaratacak ve hastalar kacinilmaz olarak sonuclari hissedecek." Sendika, uyelerini grev konusunda oylamayi planliyor, cunku gorunuse gore endustriyel eylem tehdidi bile artik NHS'in finansal planlamasinin bir parcasi.

Poplar & Limehouse Labour Milletvekili Apsana Begum, vakfa endiselerini ileten bir mektup yazarak "odagin NHS finansmaninin nasil restore edilecegine ve fiziksel saglik ile mental saglik bakiminin kalitesi ve duzeyi arasinda nasil bir esitlik saglanacagina verilebilecegini" belirtti. Kesintilerin "hastalar icin esit oneme sahip mental saglik bakim hizmetlerine ozellikle hedeflendiginden" endiseli. Ama hey, mental saglik fiziksel saglik kadar onemli - ta ki finansmana gelinceye kadar, gorunuse gore.

ELFT, Saglik Bakim Kalitesi Komisyonu'nun en yuksek derecesine sahip birkac NHS kurulusundan biri olarak sasirtici bir ure sahip. ELFT yoneticileri, Norfolk & Suffolk NHS Foundation Trust gibi zor durumdaki diger vakiflari yonetmek icin paraşutle bile atandi. Acikcasi, yonetimde o kadar iyiler ki, simdi %5 daha az insanla yapmalari isteniyor.

Vakif sozcusu, "guvenli ve sefkatli bakima" bagliliklarini yineledi ve sendikalarla "gerekli verimlilikleri saglamanin en etkili ve surdurulebilir yolunu" bulmak icin calistiklarini soyledi. Bu arada Saglik ve Sosyal Bakim Bakanligi (DHSC), hukumetin "NHS hizmetlerinin kalitesini ve surdurulebilirligini donusturmeye adanmis" oldugunda israr ediyor ve 2026-27'de Ingiltere'de mental saglik hizmetlerine rekor 16.1 milyar sterlin yatirim (2025-26'daki 15.7 milyar sterlinden artis) ve bu yilin ilerleyen zamanlarinda bir mental saglik plani sozu veriyor. Cunku hepimizin bildigi gibi, rekor yatirim ve rekor kesintiler baris icinde bir arada var olabilir.

NHS England yorum icin iletisime gecildi, ancak cevap vermekle mesgul olduklarindan supheleniyoruz.