O chefe da Burberry, Joshua Schulman, pode embolsar até £12,2 milhões sob um novo plano de bônus, porque aparentemente salvar o planeta é menos importante do que salvar o balanço financeiro. O relatório anual da marca de luxo também revela que ela adiou sua meta de neutralidade de carbono em uma década para 2050, citando uma "maior compreensão" das emissões. Essa é uma maneira de descrever.

Schulman, contratado em julho de 2024 da Coach para revitalizar a Burberry, recebeu £4 milhões no ano até março, acima dos £2,5 milhões em seus primeiros nove meses. Seu pacote incluiu £1,2 milhão de salário base, £2,3 milhões em bônus em dinheiro e £299.000 em assistência de realocação após se mudar de Nova York. Enquanto isso, a empresa obteve lucros antes de impostos de £49 milhões, em comparação com uma perda de £66 milhões no ano anterior, graças a cortes de custos e à campanha Burberry Forward que reconquistou compradores chineses e norte-americanos.

Mas a empresa também se juntou à Unilever e à BP na redução de suas ambições climáticas. O CEO anterior prometeu impacto líquido positivo até 2040 e uma redução de 46% nas emissões indiretas até 2030. Agora? 2050. O relatório chama isso de "resposta pragmática" a fatores externos, embora ainda veja as mudanças climáticas como um "risco principal". Claro, vamos com essa.

As vendas da Burberry permaneceram estáveis em £2,4 bilhões, enquanto a marca focou em itens essenciais como trench coats e cachecóis. A diretora financeira Kate Ferry viu seu salário mais que dobrar para £2,5 milhões, com potencial para atingir £5,6 milhões se o preço das ações da Burberry saltar 50%. A partir de julho, o salário base de Schulman aumenta 3% para £1,24 milhão, e ele pode ganhar um novo bônus de ações de longo prazo no valor de até 300% do salário se aumentar as receitas anuais para £3,1 bilhões até 2029.

O relatório diz que o salário-alvo de Schulman é de £6,4 milhões, que pode subir para £12,2 milhões em três anos se ele atingir "metas de desempenho desafiadoras" e o preço das ações aumentar 50%. A presidente do comitê de remuneração, Danuta Gray, diz que o esquema é "apropriadamente incentivador" e visa reter Schulman melhorando seu salário em relação aos pares do setor de luxo. Porque nada diz "razoável" como um potencial pagamento de £12,2 milhões enquanto o planeta espera mais uma década.