Der Chef von Burberry, Joshua Schulman, könnte unter einem neuen Bonusprogramm bis zu 12,2 Millionen Pfund einstreichen – denn offenbar ist die Rettung des Planeten weniger wichtig als die Rettung der Bilanz. Der Jahresbericht der Luxusmarke zeigt zudem, dass sie ihr Ziel der Klimaneutralität um ein Jahrzehnt auf 2050 verschoben hat, mit Verweis auf ein „besseres Verständnis“ der Emissionen. Das ist eine Art, es zu beschreiben.
Schulman, der im Juli 2024 von Coach zu Burberry kam, um die Marke wiederzubeleben, erhielt im Geschäftsjahr bis März 4 Millionen Pfund, nach 2,5 Millionen in seinen ersten neun Monaten. Sein Paket umfasste 1,2 Millionen Grundgehalt, 2,3 Millionen Barprämie und 299.000 Pfund Umzugshilfe nach seinem Umzug aus New York. In der Zwischenzeit erzielte das Unternehmen einen Vorsteuergewinn von 49 Millionen Pfund, verglichen mit einem Verlust von 66 Millionen im Vorjahr, dank Kostensenkungen und der Burberry-Forward-Kampagne, die chinesische und nordamerikanische Käufer zurückgewann.
Doch das Unternehmen hat sich auch Unilever und BP angeschlossen, die ihre Klimaambitionen zurückgeschraubt haben. Der vorherige CEO versprach eine Netto-Positiv-Wirkung bis 2040 und eine Reduzierung der indirekten Emissionen um 46 % bis 2030. Und jetzt? 2050. Der Bericht nennt dies eine „pragmatische Reaktion“ auf externe Faktoren, während der Klimawandel weiterhin als „Hauptrisiko“ gilt. Klar, lassen wir es dabei bewenden.
Die Umsätze von Burberry blieben mit 2,4 Milliarden Pfund stabil, da sich die Marke auf Kernprodukte wie Trenchcoats und Schals konzentrierte. Finanzdirektorin Kate Ferry sah ihr Gehalt auf 2,5 Millionen Pfund mehr als verdoppelt, mit der Möglichkeit, 5,6 Millionen zu erreichen, wenn der Aktienkurs von Burberry um 50 % steigt. Ab Juli steigt Schulmans Grundgehalt um 3 % auf 1,24 Millionen, und er könnte einen neuen langfristigen Aktienbonus von bis zu 300 % des Gehalts verdienen, wenn er die Jahresumsätze bis 2029 auf 3,1 Milliarden Pfund steigert.
Der Bericht besagt, dass Schulmans Zielgehalt 6,4 Millionen Pfund beträgt, das in drei Jahren auf 12,2 Millionen steigen könnte, wenn er „anspruchsvolle Leistungsziele“ erreicht und der Aktienkurs um 50 % steigt. Die Vorsitzende des Vergütungsausschusses, Danuta Gray, sagt, das Programm sei „angemessen anreizend“ und ziele darauf ab, Schulman zu halten, indem sein Gehalt im Vergleich zu Luxuskonkurrenten verbessert wird. Denn nichts sagt „vernünftig“ wie ein potenzieller 12,2-Millionen-Pfund-Tag, während der Planet noch ein Jahrzehnt wartet.