A Amazon demonstrou seu compromisso com a inclusão e o bom senso ao proibir uma chefe lactante de participar de um curso empresarial presencial porque ela queria levar seu bebê de 20 semanas. Rachel Bews, proprietária de uma empresa, informou a Amazon uma semana antes do evento no armazém de Dunfermline que precisaria levar o filho devido à amamentação. Disseram-lhe por telefone, no trem a caminho do evento, que crianças menores de seis anos não são permitidas no local.

A Amazon pediu desculpas, mais ou menos, dizendo: "Pedimos sinceras desculpas à Sra. Bews por nossa política de acesso ao local não ter sido comunicada claramente antes de ela viajar... Esta é uma política de saúde e segurança de longa data que se aplica a todos os visitantes e funcionários." A empresa também observou que está "revisando nosso processo de comunicação para evitar que isso aconteça novamente" - o que, em linguagem corporativa, significa "enviaremos o e-mail mais cedo da próxima vez."

Bews, que poderia ter usado uma sala de lactação no evento para extrair leite, destacou que não havia planejado isso e que nem todo bebê amamentado aceita mamadeira. Ela perdeu "as coisas mais importantes" - networking durante o café e o almoço - que é a verdadeira tragédia aqui.

Para quem está voltando ao trabalho e quer amamentar, o NHS recomenda informar o empregador. A Amazon talvez queira tomar notas.