Meta is van plan om in mei ongeveer 10 procent van zijn werknemers te ontslaan, wat neerkomt op zo'n 8.000 mensen, volgens een memo van chief people officer Janelle Gale gepubliceerd door Bloomberg. Het bedrijf zal ook ongeveer 6.000 openstaande functies schrappen, want waarom nieuwe mensen aannemen als je de overlevenden gewoon meer werk kunt laten doen?
De ontslagen komen terwijl Meta zich nog meer vastbijt in zijn AI-obsessie, met torenhoge uitgaven om toptalent weg te kapen en datacenters te bouwen. In januari voorspelde het bedrijf kapitaaluitgaven van $115 miljard tot $135 miljard in 2026 - een dramatische sprong van $72,22 miljard in 2025 - allemaal ter ondersteuning van zijn 'Meta Superintelligence Labs-inspanningen en kernactiviteiten'. Eerder dit jaar ontsloeg Meta al honderden bij werving, sociale media en verkoopteams, plus ongeveer 10 procent van zijn Reality Labs-divisie. Blijkbaar vereist het bouwen van de metaverse en superintelligentie veel... bezuinigingen.
Gale schreef dat de ontslagen deel uitmaken van 'onze voortdurende inspanning om het bedrijf efficiënter te laten draaien en om de andere investeringen die we doen te compenseren. Dit is geen gemakkelijke afweging en het betekent dat we afscheid nemen van mensen die betekenisvolle bijdragen hebben geleverd aan Meta tijdens hun tijd hier.' Meta-woordvoerder Tracy Clayton bevestigde het rapport, maar weigerde verder commentaar, vermoedelijk om te voorkomen dat hij iets zou zeggen dat de resterende medewerkers zich nog slechter zou laten voelen.
Getroffen werknemers worden op 20 mei op de hoogte gesteld. 'Ik weet dat dit iedereen met bijna een maand aan onduidelijkheid achterlaat, wat ongelooflijk verontrustend is,' erkende Gale, eraan toevoegend dat 'we nog bezig zijn met het uitwerken van de details, dus we kunnen pas later in mei meer delen.' Dus eigenlijk een maand van zweethanden en ongemakkelijke koffiepauzes. Reuters meldde vorige week dat Meta mikte op 20 mei voor ontslagen en hintte op verdere bezuinigingen eind 2026. In maart meldde Reuters ook dat Meta overwoog om 20 procent 'of meer' van het bedrijf te ontslaan - want waarom stoppen bij 10 als je ook 20 kunt halen?