Meta sta pianificando di licenziare circa il 10 percento dei suoi dipendenti a maggio, colpendo circa 8.000 persone, secondo un memo del chief people officer Janelle Gale pubblicato da Bloomberg. L'azienda chiuderà anche circa 6.000 posizioni aperte, perché assumere nuove persone quando puoi far fare più lavoro ai sopravvissuti?
I tagli arrivano mentre Meta raddoppia la sua ossessione per l'IA, spendendo cifre da capogiro per accaparrarsi i migliori talenti e costruire data center. A gennaio, l'azienda ha previsto spese in conto capitale tra 115 e 135 miliardi di dollari nel 2026 - un balzo drammatico rispetto ai 72,22 miliardi del 2025 - tutto per supportare i suoi "sforzi del Meta Superintelligence Labs e il core business." All'inizio di quest'anno, Meta aveva già licenziato centinaia di persone da reclutamento, social media e team di vendita, più circa il 10 percento della sua divisione Reality Labs. A quanto pare, costruire il metaverso e la superintelligenza richiede molti... tagli al budget.
Gale ha scritto che i licenziamenti fanno parte del "nostro continuo sforzo per gestire l'azienda in modo più efficiente e per permetterci di compensare gli altri investimenti che stiamo facendo. Questo non è un compromesso facile e significherà lasciar andare persone che hanno dato contributi significativi a Meta durante il loro tempo qui." Il portavoce di Meta Tracy Clayton ha confermato il rapporto ma per il resto ha rifiutato di commentare, presumibilmente per evitare di dire qualcosa che potrebbe far sentire peggio il personale rimanente.
I dipendenti colpiti saranno informati il 20 maggio. "So che questo lascia a tutti quasi un mese di ambiguità, il che è incredibilmente inquietante," ha riconosciuto Gale, aggiungendo che "dato che stiamo ancora lavorando ai dettagli, non possiamo condividere molto di più fino a fine maggio." Quindi, praticamente, un mese di palme sudate e pause caffè imbarazzanti. Reuters ha riportato la scorsa settimana che Meta stava puntando al 20 maggio per i licenziamenti e ha accennato a ulteriori tagli a fine 2026. A marzo, Reuters ha anche notato che Meta stava considerando di licenziare il 20 percento "o più" dell'azienda - perché fermarsi al 10 quando puoi puntare al 20?