कैम्ब्रिज के शिक्षाविदों का कहना है कि जेसन अर्डे की मौत की समीक्षा उतनी ही गहन है जितना देर से जमा किए गए निबंध के लिए छात्र का बहाना
40 से अधिक कैम्ब्रिज शिक्षाविदों का कहना है कि विश्वविद्यालय की प्रोफेसर जेसन अर्डे की मौत की समीक्षा बहुत अस्पष्ट, बहुत धीमी और नाम लेने से बहुत हिचकिचाने वाली है — क्योंकि 'गहन' कहने का कोई और तरीका नहीं है जैसे एक समीक्षा जो वास्तविक निर्णयों से बचती है।
कैम्ब्रिज के वरिष्ठ शिक्षाविदों ने प्रोफेसर जेसन अर्डे की मौत की जांच की विश्वविद्यालय की योजनाओं पर एक नज़र डाली और उन्हें अपर्याप्त घोषित कर दिया — जो कि शिष्ट अकादमिक भाषा में यह कहने का तरीका है कि "आप मज़ाक कर रहे होंगे।" कैम्ब्रिज के कुलपति क्रिस स्मिथ को लिखे एक पत्र में उन्होंने तर्क दिया कि यह "अभी तक स्पष्ट नहीं" है कि प्रस्तावित समीक्षा अर्डे की मौत की ओर ले जाने वाली घटनाओं में विश्वविद्यालय की संलिप्तता के कठिन सवालों का जवाब कैसे देगी, जिसमें 2023 में समाजशास्त्र के प्रोफेसर के रूप में उनकी नियुक्ति के बाद उन्हें मिली आलोचना से निपटने का तरीका भी शामिल है।
अर्डे की 14 अगस्त को लंदन स्थित अपने घर में मृत्यु हो गई, साहित्यिक चोरी और अपने करियर के बारे में बयानों में विसंगतियों के आरोपों के बीच इस्तीफा देने के नौ दिन बाद। मृत्यु का कारण निर्धारित करने के लिए एक जांच की जाएगी। उनके परिवार ने कहा कि उन्हें तीन साल से अधिक समय तक लगातार दुर्व्यवहार का शिकार बनाया गया — एक ऐसा विवरण जो विश्वविद्यालय की गहराई से जांच न करने की स्पष्ट अनिच्छा को और भी अधिक चौंकाने वाला बनाता है।
अब, 40 से अधिक प्रोफेसरों, सहयोगी प्रोफेसरों और फेलो द्वारा हस्ताक्षरित एक पत्र चिंता जताता है कि कैम्ब्रिज विश्वविद्यालय की कुलपति डेबोरा प्रेंटिस के उन परिस्थितियों की "गहन और पारदर्शी" जांच के शुरुआती वादों से पीछे हट गया है जो अर्डे की नियुक्ति और व्यवहार की ओर ले गईं। क्योंकि "गहन और पारदर्शी" कहने का कोई और तरीका नहीं है जैसे एक समीक्षा जो वास्तविक निर्णयों से सावधानीपूर्वक बचती है।
"सीखे गए सबक" की समीक्षा करने के बजाय — एक वाक्यांश जो अकादमिक जगत में "विचार और प्रार्थना" का संस्करण बन गया है — समूह चाहता है कि जांच अर्डे की भर्ती और उसके बाद के करियर के दौरान दी गई महत्वपूर्ण सलाह और लिए गए निर्णयों को इंगित करे। पत्र में मांग की गई है: "जांच में यह स्थापित होना चाहिए कि प्रोफेसर अर्डे के सार्वजनिक प्रचार को किसने अधिकृत और निर्देशित किया; इसके साथ आने वाले जोखिमों का क्या आकलन किया गया; कहानी की जांच करने वाले पत्रकारों के साथ किसी भी कानूनी या अन्य संचार को किसने अधिकृत किया; जब नस्लवादी और अक्षमतावादी दुर्व्यवहार और मीडिया उत्पीड़न बढ़ा तो विश्वविद्यालय को क्या पता था; और प्रोफेसर अर्डे की सुरक्षा की जिम्मेदारी विश्वविद्यालय में कैसे आवंटित और प्रयोग की गई।"
हस्ताक्षरकर्ताओं में काहिर ओ'केन, आनुवंशिकी के प्रोफेसर; कैरोलीन बैसेट, डिजिटल मानविकी की प्रोफेसर; क्लेयर विल्स, अंग्रेजी साहित्य की किंग एडवर्ड VII प्रोफेसर; और क्लेमेंट मौहोट, गणितीय विज्ञान के प्रोफेसर शामिल थे। दूसरे शब्दों में, वे लोग जो साक्ष्य के बारे में कुछ जानते हैं।
कैम्ब्रिज ने पिछले महीने दो-भाग की समीक्षा की घोषणा की, जिसका पहला भाग उत्तर-पश्चिम इंग्लैंड के पूर्व मुख्य क्राउन अभियोजक नज़ीर अफज़ल की अगुवाई में होगा, जो अर्डे की मृत्यु से ठीक पहले दिए गए समर्थन पर केंद्रित होगा। विश्वविद्यालय ने अभी तक दूसरे भाग के लिए अध्यक्ष का नाम नहीं रखा है, जिसके बारे में उसने कहा था कि यह "संस्थागत प्रक्रियाओं और व्यवहार की व्यापक समीक्षा" होगी और केवल अर्डे के कैम्ब्रिज में रहने के "व्यापक संदर्भ" पर विचार करेगी, जिसमें भर्ती और मीडिया की जांच का सामना करने वाले शिक्षाविदों के लिए उपलब्ध समर्थन के सामान्य मूल्यांकन शामिल हैं। क्योंकि जवाबदेही कहने का कोई और तरीका नहीं है जैसे एक समीक्षा जो केवल "व्यापक संदर्भ" पर विचार करती है।
पत्र के पीछे का समूह, जो कैम्ब्रिज की शासी परिषद को भी भेजा गया था, ने कहा कि समीक्षा के दूसरे भाग का "दायरा और जांच चरित्र" शामिल निर्णयों, संरचनाओं और प्रक्रियाओं को तय करने में महत्वपूर्ण होगा। उन्होंने लिखा: "इसके लिए, यह महत्वपूर्ण है कि विश्वविद्यालय प्रोफेसर अर्डे की नियुक्ति के बाद की अवधि में लिए गए संस्थागत निर्णयों, उनकी मृत्यु तक की घटनाओं और विश्वविद्यालय की बाद की प्रतिक्रियाओं के लिए जिम्मेदारी की एक स्पष्ट श्रृंखला स्थापित करे।"
"विश्वविद्यालय को स्पष्ट रूप से बताना चाहिए कि यदि समीक्षा नेतृत्व या जिम्मेदारी की गंभीर विफलताओं को स्थापित करती है तो जिम्मेदारी पर कैसे कार्रवाई की जाएगी … गंभीर निष्कर्षों के परिणाम जिम्मेदार व्यक्तियों और कार्यालयों के लिए होने चाहिए। साथ ही, व्यक्तिगत जवाबदेही उन संस्थागत परिवर्तनों का विकल्प नहीं हो सकती जहां विफलताएं निर्णय लेने, जांच या शासन की संरचनाओं से उत्पन्न हुईं।"
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