En un giro de la trama que no sorprende a absolutamente nadie que haya solicitado un empleo recientemente, el número de vacantes para graduados en el Reino Unido se ha reducido casi a la mitad en el último año. El sitio de empleo Adzuna reporta solo 8,383 vacantes para graduados en julio, frente a las 15,397 del año anterior, el nivel más bajo desde que comenzaron a llevar registro en 2016, y muy lejos de los días de gloria de 2017 cuando se listaron más de 55,800 puestos. Eso es más de seis veces el número actual, por si necesitabas el aguijón extra.

Mientras tanto, la competencia entre los buscadores de empleo se ha intensificado, con un promedio de 2.14 solicitantes por vacante en julio, frente a 1.93 del año anterior. Las empresas culpan a los sospechosos habituales: el aumento del seguro nacional del empleador y los incrementos del salario mínimo, que encarecen la contratación, especialmente de personal junior. Porque nada dice 'invertir en el futuro' como recortar los empleos de nivel inicial cuando los costos suben.

El cofundador de Adzuna, Andrew Hunter, señaló que los empleadores 'todavía no han encontrado una razón para abrir contrataciones' para los recién graduados. Quizás están demasiado ocupados enseñando a la IA a rechazar solicitudes. Las cifras oficiales muestran que el desempleo juvenil del Reino Unido (de 16 a 24 años) alcanzó el 16.2% en los tres meses hasta marzo de 2026, con más de un millón de jóvenes ahora clasificados como NINI (Ni estudian, Ni trabajan, Ni reciben formación). Eso es mucho tiempo para Netflix y angustia existencial.

Los jóvenes han dicho a BBC News que han solicitado cientos de empleos sin recibir una sola respuesta, y están cada vez más frustrados por el uso de IA por parte de los empleadores para filtrar solicitudes. Porque nada dice 'valoramos tu potencial' como un chatbot decidiendo tu destino.

El exministro del gobierno Alan Milburn lidera una revisión importante de la crisis de desempleo juvenil, habiendo advertido previamente que los empleos de nivel inicial se están reduciendo, al igual que los empleos a tiempo parcial tradicionalmente ocupados por estudiantes. En un raro destello de esperanza, Adzuna encontró que las vacantes en viajes, enseñanza y construcción han aumentado recientemente, pero la atención médica, enfermería, hostelería y logística han visto disminuciones.

El Primer Ministro Andy Burnham ha ajustado las reglas de contratación pública para exigir a los postores que demuestren cómo crearán empleos y oportunidades de formación. Un portavoz del gobierno dijo que hay 253,000 personas más trabajando que hace un año, y el desempleo está cayendo. Agregaron que un paquete de empleo juvenil de £2.5 mil millones ofrecerá 'casi un millón de oportunidades para ganar o aprender'. Esperemos que esas oportunidades no requieran una máquina del tiempo.

En noticias relacionadas, los veinteañeros de hoy realmente la tienen peor, y el jefe de PwC dice que los empleos para graduados están amenazados por la IA. Pero oye, al menos hay más empleos en viajes. Así que hagan las maletas, graduados: más les vale ver el mundo mientras esperan un empleo que quizás nunca llegue.