في تطور مفاجئ لا يدهش أي شخص تقدم لوظيفة مؤخرًا، انخفض عدد وظائف الخريجين في المملكة المتحدة إلى النصف تقريبًا خلال العام الماضي. ويشير موقع أدزونا للوظائف إلى وجود 8,383 وظيفة خريج فقط في يوليو، انخفاضًا من 15,397 في العام السابق - وهو أدنى مستوى منذ بدء التتبع في 2016، وبعيد كل البعد عن الأيام الذهبية في 2017 عندما تم إدراج أكثر من 55,800 وظيفة. وهذا أكثر من ستة أضعاف العدد الحالي، في حال كنت بحاجة إلى لسعة إضافية.

وفي الوقت نفسه، اشتدت المنافسة بين الباحثين عن عمل، حيث بلغ متوسط المتقدمين لكل وظيفة 2.14 في يوليو، مقارنة بـ 1.93 قبل عام. وتلقي الشركات باللوم على المشتبه بهم المعتادين: ارتفاع تأمين أصحاب العمل الوطني وزيادات الحد الأدنى للأجور، مما يجعل التوظيف، خاصة للموظفين المبتدئين، أكثر تكلفة. لأنه لا شيء يقول 'استثمر في المستقبل' مثل خفض الوظائف المبتدئة عندما ترتفع التكاليف.

وأشار أندرو هانتر، المؤسس المشارك لأدزونا، إلى أن أصحاب العمل 'لم يجدوا بعد سببًا لفتح التوظيف' للخريجين الجدد. ربما هم مشغولون جدًا بتعليم الذكاء الاصطناعي رفض الطلبات. تظهر الأرقام الرسمية أن بطالة الشباب في المملكة المتحدة (الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و24 عامًا) بلغت 16.2% في الأشهر الثلاثة حتى مارس 2026، مع تصنيف أكثر من مليون شاب الآن كـ 'نيت' (ليس في التعليم أو التوظيف أو التدريب). هذا قدر كبير من الوقت لمشاهدة نتفليكس والقلق الوجودي.

وقال شباب لهيئة الإذاعة البريطانية (بي بي سي) إنهم تقدموا لمئات الوظائف دون تلقي أي رد، وهم يشعرون بالإحباط بشكل متزايد من استخدام أصحاب العمل للذكاء الاصطناعي لفحص الطلبات. لأنه لا شيء يقول 'نحن نقدر إمكاناتك' مثل روبوت محادثة يقرر مصيرك.

يقود آلان ميلبورن، الوزير الحكومي السابق، مراجعة كبيرة لأزمة بطالة الشباب، بعد أن حذر سابقًا من أن الوظائف المبتدئة تتقلص، وكذلك الوظائف بدوام جزئي التي يشغلها الطلاب تقليديًا. في بصيص أمل نادر، وجدت أدزونا أن الوظائف في السفر والتدريس والبناء ارتفعت مؤخرًا - لكن الرعاية الصحية والتمريض والضيافة والخدمات اللوجستية شهدت انخفاضًا.

وعدل رئيس الوزراء آندي بورنهام قواعد العقود العامة لتتطلب من مقدمي العروض إظهار كيفية خلق فرص عمل وتدريب. وقال متحدث باسم الحكومة إن هناك 253,000 شخص إضافي في العمل مقارنة بالعام الماضي، والبطالة في انخفاض. وأضافوا أن حزمة توظيف الشباب بقيمة 2.5 مليار جنيه إسترليني ستوفر 'ما يقرب من مليون فرصة للكسب أو التعلم'. دعونا نأمل ألا تتطلب هذه الفرص آلة زمن.

وفي الأخبار ذات الصلة، فإن من هم في العشرينات من العمر اليوم يعانون بالفعل أكثر، ويقول رئيس شركة بي دبليو سي إن وظائف الخريجين مهددة من الذكاء الاصطناعي. لكن مهلاً، على الأقل هناك المزيد من وظائف السفر. لذا احزموا حقائبكم أيها الخريجون - فقد تشاهدون العالم بينما تنتظرون وظيفة قد لا تأتي أبدًا.