Son zamanlarda iş başvurusu yapmış herkesi hiç şaşırtmayan bir gelişmeyle, Birleşik Krallık'ta mezun iş ilanları son bir yılda neredeyse yarı yarıya azaldı. İş sitesi Adzuna, Temmuz ayında yalnızca 8.383 mezun ilanı bildirdi; bu, bir yıl önceki 15.397'den düşüşle 2016'da kayıt tutmaya başlamalarından bu yana en düşük seviye ve 2017'de listelenen 55.800'den fazla pozisyonun görkemli günlerinden çok uzak. Bu, mevcut sayının altı katından fazla, ekstra bir acıya ihtiyacınız varsa.

Bu arada, iş arayanlar arasındaki rekabet yoğunlaştı ve Temmuz ayında ilan başına ortalama 2,14 başvuru oldu; bu, bir yıl önceki 1,93'ten yüksek. İşletmeler suçu her zamanki şüphelilere atıyor: daha yüksek işveren ulusal sigortası ve asgari ücret zamları, özellikle kıdemli olmayan personel alımını daha pahalı hale getiriyor. Çünkü maliyetler arttığında giriş seviyesi işleri kısmak 'geleceğe yatırım yapmak' demek değil mi?

Adzuna'nın kurucu ortağı Andrew Hunter, işverenlerin yeni mezunlar için 'hâlâ işe alım açmak için bir neden bulamadıklarını' belirtti. Belki de başvuruları reddetmek için yapay zekâ eğitmekle çok meşguller. Resmi rakamlar, Birleşik Krallık'ta genç işsizliğinin (16-24 yaş) Mart 2026'ya kadar olan üç aylık dönemde %16,2'ye ulaştığını ve bir milyondan fazla gencin artık Neet (Eğitimde, İstihdamda veya Eğitimde Olmayan) olarak sınıflandırıldığını gösteriyor. Bu, Netflix ve varoluşsal korku için bolca zaman demek.

Gençler BBC News'e yüzlerce işe başvurduklarını ve tek bir yanıt alamadıklarını, işverenlerin başvuruları elemek için yapay zekâ kullanmasından giderek daha fazla hayal kırıklığına uğradıklarını söyledi. Çünkü kaderinizi bir sohbet robotunun belirlemesi 'potansiyelinize değer veriyoruz' demenin tam yolu değil mi?

Eski hükümet bakanı Alan Milburn, genç işsizliği krizine ilişkin kapsamlı bir incelemeye öncülük ediyor; daha önce giriş seviyesi işlerin ve geleneksel olarak öğrenciler tarafından doldurulan yarı zamanlı rollerin küçüldüğü konusunda uyarmıştı. Nadir bir umut ışığında Adzuna, seyahat, öğretim ve inşaat alanlarındaki iş ilanlarının son zamanlarda arttığını buldu; ancak sağlık, hemşirelik, konaklama ve lojistikte düşüşler görüldü.

Başbakan Andy Burnham, kamu sözleşmesi kurallarını, teklif verenlerin nasıl iş ve eğitim fırsatları yaratacaklarını göstermelerini gerektirecek şekilde değiştirdi. Bir hükümet sözcüsü, bir yıl öncesine göre 253.000 daha fazla kişinin çalıştığını ve işsizliğin düştüğünü söyledi. Ayrıca 2,5 milyar sterlinlik genç istihdam paketinin 'kazanma veya öğrenme için neredeyse bir milyon fırsat' sağlayacağını eklediler. Umalım da bu fırsatlar bir zaman makinesi gerektirmesin.

İlgili haberlerde, bugünün 20'li yaşlarındakiler gerçekten daha kötü durumda ve PwC'nin patronu mezun işlerinin yapay zekâ tehdidi altında olduğunu söylüyor. Ama hey, en azından daha fazla seyahat işi var. O yüzden çantalarınızı toplayın, mezunlar - belki de asla gelmeyecek bir işi beklerken dünyayı gezseniz iyi olur.