Em uma reviravolta que não surpreende absolutamente ninguém que já se candidatou a um emprego recentemente, o número de vagas para graduados no Reino Unido quase caiu pela metade no último ano. O site de empregos Adzuna relata apenas 8.383 vagas para graduados em julho, contra 15.397 um ano antes - o nível mais baixo desde que começaram a acompanhar em 2016, e muito longe dos dias de glória de 2017, quando mais de 55.800 vagas foram listadas. Isso é mais de seis vezes o número atual, caso você precise de uma dor extra.

Enquanto isso, a competição entre candidatos a emprego se intensificou, com uma média de 2,14 candidatos por vaga em julho, acima dos 1,93 do ano anterior. As empresas culpam os suspeitos de sempre: o aumento do seguro nacional do empregador e os aumentos do salário mínimo, que tornam a contratação, especialmente de funcionários juniores, mais cara. Porque nada diz 'invista no futuro' como cortar empregos de nível básico quando os custos aumentam.

O cofundador da Adzuna, Andrew Hunter, observou que os empregadores 'ainda não encontraram uma razão para abrir contratações' para recém-formados. Talvez estejam ocupados demais ensinando IA a rejeitar candidaturas. Os números oficiais mostram que o desemprego juvenil no Reino Unido (idades de 16 a 24 anos) atingiu 16,2% nos três meses até março de 2026, com mais de um milhão de jovens agora classificados como Neet (Nem na Educação, Emprego ou Treinamento). Isso é muito tempo para Netflix e angústia existencial.

Jovens disseram à BBC News que se candidataram a centenas de empregos sem uma única resposta, e estão cada vez mais frustrados com empregadores usando IA para filtrar candidaturas. Porque nada diz 'valorizamos seu potencial' como um chatbot decidindo seu destino.

O ex-ministro do governo Alan Milburn está liderando uma grande revisão da crise do desemprego juvenil, tendo alertado anteriormente que os empregos de nível básico estão diminuindo, assim como os empregos de meio período tradicionalmente preenchidos por estudantes. Em um raro vislumbre de esperança, a Adzuna descobriu que as vagas em viagens, ensino e construção aumentaram recentemente - mas saúde, enfermagem, hospitalidade e logística tiveram declínios.

O primeiro-ministro Andy Burnham ajustou as regras de contratos públicos para exigir que os licitantes demonstrem como criarão empregos e oportunidades de treinamento. Um porta-voz do governo disse que há 253.000 pessoas a mais trabalhando do que há um ano, e o desemprego está caindo. Eles acrescentaram que um pacote de emprego juvenil de £2,5 bilhões proporcionará 'quase um milhão de oportunidades para ganhar ou aprender'. Vamos esperar que essas oportunidades não exijam uma máquina do tempo.

Em notícias relacionadas, os jovens de vinte e poucos anos de hoje realmente estão em pior situação, e o chefe da PwC diz que os empregos para graduados estão sob ameaça da IA. Mas ei, pelo menos há mais empregos em viagens. Então faça as malas, graduados - vocês podem muito bem ver o mundo enquanto esperam por um emprego que talvez nunca chegue.