امرأة فصلتها جامعة بول ستيت بسبب منشور على فيسبوك ينتقد المعلق اليميني المتطرف تشارلي كيرك حصلت على 225,000 دولار في تسوية، مما يثبت أن رئيسك في العمل لا يمكنه فعليًا طردك لآرائك على صفحتك الخاصة - على الأقل ليس دون دفع الثمن.
سوزان سويرك، المديرة السابقة للترويج الصحي والدعوة في حرم مونسي بجامعة بول ستيت، تم فصلها في سبتمبر الماضي بعد نشرها عن كيرك، الذي قُتل على يد مسلح في 10 سبتمبر 2025 في جامعة يوتا. استشهدت الجامعة بـ"اضطراب كبير" من المنشور، لكن اتحاد الحريات المدنية الأمريكي جادل بأن سويرك كانت تتحدث كمواطنة خاصة في مسألة تهم الجمهور، وهو أمر محمي دستوريًا.
"التعديل الأول لا يسمح للمؤسسات الحكومية بالانتقام في تلك الظروف، وهذه التسوية تعكس ذلك،" قال المحامي ستيفي باكتور من اتحاد الحريات المدنية. رئيس جامعة بول ستيت جيفري ميرنز دافع عن الفصل، مدعيًا أن رد الفعل العكسي هدد التسجيل وجمع التبرعات، لكنه أشار إلى أن التسوية كانت أرخص من خوض الدعوى القضائية.
منشور سويرك وصف وفاة كيرك بأنها "مأساة" لكنها أيضًا "انعكاس للعنف والخوف والكراهية التي زرعها،" مضيفة أنك إذا كنت تعتقد أن كيرك رائع، "فلا يمكننا أن نكون أصدقاء." كان من المفترض أن تبقى إعدادات الخصوصية المنشور بعيدًا عن الجدول الزمني العام - حتى قام شخص بأخذ لقطة شاشة ومشاركتها على نطاق واسع، مما أثار مكالمات غاضبة وتهديدات.
سويرك ليست وحدها: حصل عالم أحياء في فلوريدا على 485,000 دولار لفصل مماثل، وأعيد أستاذ في تينيسي إلى منصبه مع تسوية بقيمة 500,000 دولار بعد نشر عنوان رئيسي لعام 2023 حول آراء كيرك بشأن وفيات الأسلحة النارية. دعاوى قضائية أخرى لا تزال معلقة، مما يشير إلى أن فصل الموظفين بسبب منشورات على وسائل التواصل الاجتماعي هو طريقة مكلفة لتجنب المحادثات المحرجة.