آلان ميلبورن، وزير الحكومة العمالي السابق الذي يقود حاليًا مراجعة كبرى لأزمة وظائف الشباب في بريطانيا، لديه اقتراح متواضع لإنجلترا: مسار وطني للتدريب المهني التمهيدي لسد الفجوة الهائلة بين مغادرة المدرسة والاستعداد الفعلي للعمل. سيُبلَّغ الحكومة بذلك، وربما أثناء تفقدها تقويمها.

تأتي التوصية من تقرير ميلبورن النهائي الذي طال انتظاره، والذي تأجل حتى بعد ميزانية هذا الشهر - لأن لا شيء يقول "الإلحاح" مثل جدولة إصلاح بطالة الشباب وفقًا للمظهر المالي. وحذر الوزير السابق في حكومة توني بلير من أن العمل مطلوب لمعالجة الانخفاض الهائل في بدايات التدريب المهني للشباب على مدى العقد الماضي.

الأرقام قاتمة. فعدد قليل يصل إلى واحد من كل خمسة من بدايات التدريب المهني تذهب حاليًا إلى شاب يتراوح عمره بين 16 و18 عامًا، وقد انخفض عدد من هم تحت 19 عامًا المسجلين في التدريب المهني إلى النصف تقريبًا في عقد واحد. وعلى خلفية بطالة الشباب المتصاعدة، هذا هو المكافئ السياسي لمشاهدة باب يُغلق ببطء بينما يتجادل الجميع حول علامته التجارية.

تأتي هذه التفاصيل بينما تؤجل حكومة آندي بيرنهام توصيات ميلبورن الكاملة حتى نوفمبر على الأقل، وسط مخاوف في داونينغ ستريت من أن تقريره قد لا يتناغم مع ميزانية 28 أكتوبر. لا شيء يعرقل خطة وظائف مثل جدول بيانات.

أشار ميلبورن إلى أن إصلاح نظام المزايا البريطاني سيشكل محورًا مركزيًا في تقريره، إلى جانب تدابير لتعزيز دعم الوظائف والتدريب والتدريب المهني. ردًا على ذلك، تستكشف الوزارات تغييرات واسعة في الرعاية الاجتماعية، بما في ذلك إلغاء إعانة إعاقة حاسمة لمن هم تحت 25 عامًا واستبدالها بحزمة دعم بمليارات الجنيهات للالتحاق بالعمل.

أشار بيرنهام ومستشاره جون هيلي إلى استعدادهما لكبح فاتورة المزايا المتصاعدة للحكومة. وقال شخصيات عمالية بارزة أخرى، بما في ذلك وزير العمل والمعاشات بات مكفادن، إن هناك مبررًا أخلاقيًا وآخر اقتصاديًا لإصلاح نظام الرعاية الاجتماعية، بينما تزعزع الحرب في الشرق الأوسط المالية العامة. وفي الوقت نفسه، تتبع الحكومة نهجًا حذرًا لتجنب إثارة تكرار تمرد الرعاية الاجتماعية الذي أجبر كير ستارمر وراشيل ريفز على تراجع محرج ومكلف. الحذر: لم يكن تاريخيًا من نقاط قوة العمال، لكن ها نحن ذا.

كان من المقرر إطلاق مراجعة ميلبورن الأسبوع المقبل. وأكدت مصادر مقربة من المراجعة التأجيل، رغم أنها قللت من أهميته. وقال أحدهم إن داونينغ ستريت تعمل على تحديد كيفية تقديم التقرير إلى جانب عدة مراجعات كبرى أخرى، بما في ذلك مراجعة تيمز لإعانات الإعاقة، بالإضافة إلى الميزانية وخطة رئيس الوزراء الحكومية لعشر سنوات. لأن لا شيء يساعد أزمة وظائف الشباب مثل لجنة جدولة.

وعد بيرنهام بمعالجة ارتفاع عدد الشباب غير الملتحقين بالتعليم أو العمل أو التدريب (NEET) - ما يقرب من مليون - على رأس أجندته للسلطة، بما في ذلك تغييرات واسعة لإعادة هيكلة التعليم التقني والتدريب المهني. حاليًا، لا يزيد عدد من يبدأون التدريب المهني ممن كانوا غير ملتحقين سابقًا عن 2%. لذا فإن المسار من "غير ملتحق" إلى التدريب المهني ليس خط أنابيب بقدر ما هو صنبور يقطر.

عند تقديم خطته للتدريب المهني التمهيدي، قال ميلبورن إن البرنامج الجديد في إنجلترا سيستهدف الشباب الذين يفتقرون إلى المؤهلات أو الثقة أو خبرة العمل أو الروتين اللازم لتأمين تدريب مهني كامل والحفاظ عليه. وسيُقدَّم بشكل رئيسي عبر كليات التعليم الإضافي، وسيجمع بين الإنجليزية والرياضيات والتعلم التقني والخبرة العملية مع صاحب عمل. ويعكس الاقتراح مسارًا تمهيديًا مهنيًا لمدة عام في النمسا مصممًا لإعداد الشباب للتقدم إلى التدريب المهني. وقد أولت بلدان أخرى ذات معدلات "غير ملتحقين" أقل بكثير من المملكة المتحدة، بما في ذلك هولندا والنمسا، تركيزًا أكبر بكثير على المسارات المهنية، حيث يلتحق أكثر من نصف من تتراوح أعمارهم بين 15 و19 عامًا في التعليم الثانوي العلوي ببرامج مهنية.