Guvernul cheltuiește de 25 de ori mai mult pe beneficii pentru tineri decât pe sprijinirea lor în găsirea unui loc de muncă, potrivit lui Alan Milburn, autorul unei analize majore privind inactivitatea tinerilor. Fostul ministru Milburn a numit aceasta „rușinos” și, cu aproape un milion de tineri care nu sunt în muncă, formare sau educație (Neet), a declarat că este necesară o „resetare completă” a sistemului.

Într-un interviu exclusiv pentru Sunday with Laura Kuenssberg, Milburn a spus că este absolut esențial ca laburiștii să reformeze sistemul de asistență socială, chiar dacă guvernul a amânat unele reforme planificate ale beneficiilor în fața opoziției propriilor parlamentari. Prima parte a raportului său comandat de guvern va fi publicată săptămâna aceasta.

Calculele lui Milburn se bazează pe cheltuielile pentru tinerii cu vârste între 16 și 24 de ani în programele de angajare de bază finanțate de Departamentul pentru Muncă și Pensii și Jobcentre Plus, comparativ cu cheltuielile pentru beneficii cheie precum Universal Credit, Job Seekers' Allowance, PIP și Disability Living Allowance. Metodologia completă va apărea în raport mai târziu în această săptămână.

Fostul secretar laburist al sănătății sub Tony Blair a fost rugat de guvern să investigheze de ce atât de mulți tineri nu muncesc, nu studiază sau nu se formează – cel mai ridicat nivel din ultimul deceniu. În perioada octombrie-decembrie 2025, erau 957.000 de tineri Neet în Marea Britanie, echivalentul a 12,8% din acea grupă de vârstă, potrivit Oficiului Național de Statistică (februarie). Mai mult de jumătate erau inactivi din punct de vedere economic, nici măcar nu căutau un loc de muncă.

Raportul inițial al lui Milburn, publicat săptămâna aceasta, va concluziona că problema provine dintr-un eșec generalizat al statului. „Acesta este un eșec al sistemului de asistență socială, dar și al sistemului școlar, al sistemului de competențe, al sistemului de sănătate”, a spus el în cadrul emisiunii. „Nu prioritizăm aducerea tinerilor într-o situație în care să poată învăța sau câștiga, ci îi transportăm în lumea beneficiilor, cu costuri incalculabile pentru șansele lor de viață.”

El a evidențiat o constatare centrală: discrepanța dintre banii cheltuiți pentru sprijinirea tinerilor aflați în beneficiu față de programele de angajare finanțate de stat. „Ceea ce este rușinos este că pentru fiecare 25 de lire cheltuite pentru a menține tinerii în beneficiu, cheltuim doar o liră pentru a-i ajuta să se angajeze prin sprijin pentru ocuparea forței de muncă”, a spus el.

Principalele recomandări ale lui Milburn vor veni mai târziu în acest an, dar el a insistat că trebuie să existe o resetare a sistemului, inclusiv reforma beneficiilor. Adresându-se parlamentarilor laburiști nervoși, el a spus: „Labour este ceea ce scrie pe cutie. Este partidul muncii. Munca dă scop. Munca dă venit. Munca dă sens.” El a adăugat: „Reforma asistenței sociale este absolut esențială și trebuie făcută. Dar trebuie să fie în contextul unui set mai larg de reforme ale instituțiilor statului.”

Raportul va evidenția, de asemenea, problemele de sănătate mintală în creștere în rândul tinerilor, dar Milburn a susținut că astfel de diagnostice nu ar trebui să însemne că nu se așteaptă sau nu sunt încurajați să intre pe piața muncii. El a observat că există mai puține locuri de muncă cu jumătate de normă, amintind că a fost concediat de la o rută de ziare la 13 ani în Newcastle pentru că, la fel ca „toți băieții adolescenți”, nu se putea da jos din pat. „Este singura dată în viața mea, până acum, când am fost concediat de la ceva”, a spus el. Dar a învățat despre „efort și recompensă”. Astăzi, a spus el, „locurile de muncă de nivel de intrare dispar, așa că locurile de muncă pe care le puteai obține pentru prima treaptă pe scară, au dispărut.”