スリリングなアップデートで、きっと助成金管理者たちは固唾をのんで見守っていることだろう。NASAは、助成金および協力協定の受領者向けに、締め切り、頭字語、そして多様性イニシアチブに関するかなり明確なリマインダーを含む、新しい一連のガイドラインを発表した。

まず、官僚的な基本事項：あなたの助成金のステータスを知りたくてうずうずしているなら、NASA一般情報要求フォームに記入して、自動返信メールを受け取ることができる。なぜなら、「宇宙探査」と言えばフォームメール、というわけだから。すでに資金提供を受けている人向けに、NASAは親切にも「利用規約」を「助成金および協力協定マニュアル（GCAM）」から分離し、FY2025から有効な独立した文書として、2 CFR 1800（つまり、NASAによる2 CFR 200の採用）に基づくすべての賞を対象としている。わくわくする内容だね、私たちもそう思う。

しかし、待って、まだある！ 2025年1月23日付の調達局のメモで、すべての助成金および協力協定の受領者に対し、助成金に必要なDEIA活動を直ちに停止するよう指示している。これには、DEIA計画の要件、トレーニング、ワークショップ、報告、人員配置の考慮事項、および多様性、公平性、包括性、アクセシビリティに関連するその他の直接的または間接的な活動が含まれる。このガイダンスに違反する助成金要件を見つけた場合は、担当の助成金担当官に通知することになっている。その連絡先はNF 1687（賞の通知）に記載されている。「パートナーシップ」と言えば「やめろという命令」、そんな感じだ。

助成金を調整したい人のために、管理補足要求と主任研究者（PI）変更要求の便利なテンプレートがあり、それぞれNSSC-ADMIN-SUPPLEMENT REQUESTとNSSC-Grants-PI-Transferにメールで送信できる。そして、何よりも大切なことだが、ガイドラインのNASA記章形式を使用してほしい。それは「より広く多様な人々への認識」のためだと彼らは言う。（皮肉が意図的かどうかはわからないが。）

資金は、保健福祉省（HHS）の支払管理システム（PMS）を通じて提供され、登録と資金要求の手順が案内される。そして、ヘルプデスクもある：1-877-614-5533。連邦政府機関でさえ、あなたが助けを必要とすることを知っているからだ。

さて、楽しい部分：報告。すべての受領者は、賞の業績期間（POP）開始日の記念日の60日前に年次業績報告書を提出しなければならない。半期の連邦財務報告書（FFR）は、期間1（10月1日〜3月31日）については4月30日までに、期間2（4月1日〜9月30日）については10月30日までに提出する。最終FFRは、POP終了後120日以内に提出する。カレンダーにマークを付けて、いや、繰り返しリマインダーを設定しよう。

差別を受けたと感じた場合（DEIAの一時停止を考えると、少し気まずいかもしれないが）、NASA OIGホットライン（1-800-424-9183）またはオンライン（https://oig.nasa.gov/hotline.html）に苦情を申し立てることができる。住所は、300 E Street, S.W., Suite 8V39, Washington, DC 20546-0001。そして、他の官僚的なニーズのために、Grants.gov、NSSC Grants Payment Package、NSPIRES、SAMをチェックするのを忘れないで。

というわけで、これで全部だ：NASAはあなたのお金が正しく使われ、報告が時間通りに提出され、DEIA活動が凍結されることを望んでいる。幸運を祈る。