एक रोमांचक अपडेट में जिसने निश्चित रूप से अनुदान प्रशासकों को अपनी सीटों के किनारे पर बैठा दिया है, नासा ने अपने अनुदान और सहकारी समझौते प्राप्तकर्ताओं के लिए दिशानिर्देशों का एक नया सेट जारी किया है, जिसमें समय सीमा, संक्षिप्ताक्षर और विविधता पहलों के बारे में एक काफी स्पष्ट अनुस्मारक शामिल है।
पहले, नौकरशाही की मूल बातें: यदि आप अपने अनुदान की स्थिति जानने के लिए उत्सुक हैं, तो आप नासा सामान्य सूचना अनुरोध फॉर्म भर सकते हैं और एक स्वचालित ईमेल प्राप्त कर सकते हैं - क्योंकि 'अंतरिक्ष अन्वेषण' के लिए एक फॉर्म ईमेल से बेहतर कुछ नहीं कहता। पहले से वित्त पोषित लोगों के लिए, नासा ने मददगार ढंग से नियम और शर्तों को अनुदान और सहकारी समझौता मैनुअल (GCAM) से अलग करके एक स्टैंडअलोन दस्तावेज़ में रखा है, जो FY2025 से प्रभावी है, जिसमें 2 CFR 1800 के तहत सभी पुरस्कार शामिल हैं (जो, अनभिज्ञ लोगों के लिए, 2 CFR 200 के लिए नासा का अपनाना है)। रोमांचक सामग्री, हम जानते हैं।
लेकिन रुकिए, और भी है! एक कदम में जिसने शायद कुछ ठेकेदारों की कॉफी गिरा दी है, नासा के कार्यालय ने 23 जनवरी, 2025 को एक ज्ञापन जारी किया, जिसमें सभी अनुदान और सहकारी समझौते प्राप्तकर्ताओं को अपने अनुदान के लिए आवश्यक सभी DEIA गतिविधियों को तुरंत बंद करने का निर्देश दिया गया। इसमें DEIA योजना आवश्यकताएं, प्रशिक्षण, कार्यशालाएं, रिपोर्टिंग, स्टाफिंग विचार, और विविधता, समानता, समावेशन और पहुंच से संबंधित कोई अन्य प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष गतिविधि शामिल है। यदि आप कोई अनुदान आवश्यकता देखते हैं जो इस मार्गदर्शन का उल्लंघन करती है, तो आपको अपने संज्ञानात्मक अनुदान अधिकारी को सूचित करना चाहिए - जिसकी संपर्क जानकारी आपके NF 1687, नोटिस ऑफ अवार्ड पर है। क्योंकि 'साझेदारी' के लिए एक बंद-और-विरति से बेहतर कुछ नहीं कहता।
अपने अनुदानों में बदलाव करने के इच्छुक लोगों के लिए, प्रशासनिक पूरक अनुरोध और प्रधान अन्वेषक (PI) परिवर्तन अनुरोध के लिए आसान टेम्पलेट उपलब्ध हैं, जिन्हें आप क्रमशः NSSC-ADMIN-SUPPLEMENT REQUEST और NSSC-Grants-PI-Transfer पर ईमेल कर सकते हैं। और कृपया, सब कुछ पवित्र के लिए, दिशानिर्देशों से नासा प्रतीक चिन्ह प्रारूप का उपयोग करें - यह जागरूकता के लिए है, वे कहते हैं, एक व्यापक और अधिक विविध आबादी के लिए। (हमें यकीन नहीं है कि विडंबना जानबूझकर है।)
धन विभाग (HHS) भुगतान प्रबंधन प्रणाली (PMS) के माध्यम से आता है, जो आपको पंजीकरण और धन का अनुरोध करने के निर्देश देगा। और हाँ, एक सहायता डेस्क है: 1-877-614-5533, क्योंकि संघीय एजेंसियां भी जानती हैं कि आपको मदद की आवश्यकता होगी।
अब, मजेदार हिस्सा: रिपोर्टिंग। सभी प्राप्तकर्ताओं को पुरस्कार की अवधि (POP) प्रारंभ तिथि की सालगिरह से 60 दिन पहले वार्षिक प्रदर्शन रिपोर्ट जमा करनी होगी। अर्ध-वार्षिक संघीय वित्तीय रिपोर्ट (FFR) अवधि 1 (अक्टूबर 1 - मार्च 31) के लिए 30 अप्रैल तक और अवधि 2 (अप्रैल 1 - सितंबर 30) के लिए 30 अक्टूबर तक देय हैं। अंतिम FFR POP समाप्ति के 120 दिनों के भीतर देय हैं। अपने कैलेंडर चिह्नित करें, दोस्तों - या बेहतर, एक आवर्ती अनुस्मारक सेट करें।
यदि आपको लगता है कि आपके साथ भेदभाव किया गया है (जो, DEIA रोक को देखते हुए, थोड़ा अजीब हो सकता है), तो आप नासा OIG हॉटलाइन 1-800-424-9183 पर या ऑनलाइन https://oig.nasa.gov/hotline.html पर शिकायत दर्ज कर सकते हैं। पता है: 300 E Street, S.W., Suite 8V39, Washington, DC 20546-0001। और अपनी अन्य नौकरशाही आवश्यकताओं के लिए Grants.gov, NSSC Grants Payment Package, NSPIRES, और SAM देखना न भूलें।
तो आपके पास यह है: नासा चाहता है कि आपका पैसा सही खर्च हो, आपकी रिपोर्ट समय पर हो, और आपकी DEIA गतिविधियां बर्फ पर हों। भगवान आपकी रक्षा करें।