在一项肯定让资助管理员们坐立不安的激动人心的更新中，NASA为其资助和合作协议受助人发布了一套新的指导方针，包括截止日期、缩写词，以及关于多样性倡议的相当尖锐的提醒。

首先，官僚主义的基本事项：如果你急于了解你的资助状态，你可以填写NASA一般信息请求表，并收到一封自动回复邮件——因为没有什么比表格邮件更能体现“太空探索”了。对于已经获得资助的人，NASA已将条款和条件从资助和合作协议手册（GCAM）中分离出来，成为一份独立文件，自2025财年起生效，涵盖2 CFR 1800下的所有奖项（对于不熟悉的人来说，这是NASA对2 CFR 200的采纳）。我们知道，这真是激动人心。

但是等等，还有更多！在一项可能让一些承包商打翻咖啡的举动中，NASA采购办公室于2025年1月23日发布了一份备忘录，指示所有资助和合作协议受助人立即停止所有为其资助所要求的DEIA活动。这包括DEIA计划要求、培训、研讨会、报告、人员配置考虑以及与多样性、公平、包容和可及性相关的任何其他直接或间接活动。如果你发现任何违反此指导的资助要求，你应该通知你的主管资助官员——其联系信息在你的NF 1687（奖励通知）上。因为没有什么比停止函更能体现“伙伴关系”了。

对于那些希望调整资助的人，有行政补充请求和首席研究员（PI）变更请求的便捷模板，你可以分别发送电子邮件至NSSC-ADMIN-SUPPLEMENT REQUEST和NSSC-Grants-PI-Transfer。并且，看在上帝的份上，请使用指南中的NASA徽标格式——他们说，这是为了意识，为了更广泛和更多样化的人群。（我们不确定这种讽刺是否是有意的。）

资金通过卫生与公众服务部（HHS）支付管理系统（PMS）提供，该系统将为你提供注册和申请资金的说明。是的，有一个帮助台：1-877-614-5533，因为即使是联邦机构也知道你需要帮助。

现在，有趣的部分：报告。所有受助人必须在奖励执行期（POP）开始日期的周年纪念日前60天提交年度绩效报告。半年度联邦财务报告（FFR）分别于4月30日（第1期：10月1日至3月31日）和10月30日（第2期：4月1日至9月30日）到期。最终FFR应在POP结束后120天内提交。各位，请在日历上标记——或者更好的是，设置一个定期提醒。

如果你觉得自己受到了歧视（考虑到DEIA暂停，这可能有点尴尬），你可以向NASA OIG热线投诉，电话1-800-424-9183，或在线访问https://oig.nasa.gov/hotline.html。地址是华盛顿特区西南区E街300号8V39室，邮编20546-0001。别忘了查看Grants.gov、NSSC Grants Payment Package、NSPIRES和SAM，以满足你的其他官僚需求。

所以，就是这样：NASA希望你的钱花得对，报告按时交，DEIA活动暂停。祝你好运。