OpenAI ने एक और हाई-प्रोफाइल कार्यकारी को अलविदा कह दिया है, और यह निकास विशेष रूप से हैरान करने वाला है क्योंकि वह व्यक्ति कंपनी की डेटा सेंटर योजनाओं को सुनिश्चित करने के लिए जिम्मेदार था। वॉल स्ट्रीट जर्नल के अनुसार, OpenAI के पूर्व डेटा सेंटर प्रमुख क्रिस मेलोन ने पिछले सप्ताह पद छोड़ दिया। मेलोन, जिन्होंने OpenAI में पिछले साल मार्च में शामिल होने से पहले मेटा में लगभग पांच साल और Google में एक दशक से अधिक समय बिताया था, ने स्पष्ट रूप से फैसला किया कि छोटा कार्यकाल ही रास्ता है।

मेलोन स्टारगेट प्रोजेक्ट की शुरुआत के तुरंत बाद शामिल हुए - ट्रम्प प्रशासन द्वारा समर्थित $500 मिलियन की डेटा सेंटर पहल, जिसका उद्देश्य अमेरिका में डेटा सेंटर बनाना है। OpenAI, Oracle, Nvidia, SoftBank और Microsoft के साथ, इस भव्य प्रयास में एक प्रमुख भागीदार है। मेलोन के जाने का कारण रहस्य है, हालांकि उद्योग में AI बुनियादी ढांचे के निर्माण का उन्माद चल रहा है, डेटा सेंटर रणनीति किसी भी AI प्रयोगशाला में सबसे अधिक देखी जाने वाली भूमिकाओं में से एक है, जिससे उस सीट पर कार्यकाल बदलना विशेष रूप से आश्चर्यजनक है।

OpenAI ने TechCrunch को बताया कि उसने 'हाल ही में अपने बुनियादी ढांचे के संगठन को पुनर्गठित किया है ताकि हमारे काम के पैमाने और गति का समर्थन किया जा सके,' और कहा कि 'हमारे पास एक मजबूत, गहन अनुभवी डेटा सेंटर टीम है, जिसमें स्पष्ट नेतृत्व और हमारी योजनाओं को पूरा करने के लिए तकनीकी विशेषज्ञता है।' इस पुनर्गठन के हिस्से के रूप में, मेलोन ने OpenAI के अध्यक्ष ग्रेग ब्रॉकमैन को सीधे रिपोर्ट करना बंद कर दिया और VP सचिन कट्टी को रिपोर्ट करना शुरू कर दिया, जिन्होंने समूह का कार्यभार संभाला। कई अन्य कार्यकारी अब डेटा सेंटर रणनीति की देखरेख कर रहे हैं, जिनमें उदय रुद्दाराजू (डेटा सेंटर टीम लीड), ब्रेंट मेयो (डेटा सेंटर निर्माण और वितरण), और स्पास लाज़ारोव (डेटा सेंटर इंजीनियरिंग) शामिल हैं।

लेकिन मेलोन अकेले नहीं हैं। वह इस साल एक दर्जन से अधिक कार्यकारी प्रस्थानों की श्रृंखला का हिस्सा हैं, बिजनेस इनसाइडर ने 2026 में कुल 13 प्रस्थानों की गणना की है, जिनमें से कई पिछले महीने में हुए। ये जूनियर कर्मचारी नहीं हैं - ये कंपनी की सबसे वरिष्ठ सीटों में से कुछ हैं। दो सप्ताह पहले, OpenAI ने मुख्य राजस्व अधिकारी डेनिस ड्रेसर को नौकरी पर केवल आठ महीने बाद बदल दिया। ड्रेसर के प्रस्थान से दो दिन पहले, लंबे समय से सेवारत COO ब्रैड लाइटकैप ने घोषणा की कि वह 'कुछ नया शुरू कर रहे हैं' (विवरण बाद में)। लगभग एक महीने पहले, वास्तविक दूसरे कमांड फ़िजी सिमो ने 'पुरानी बीमारी' से उबरने के लिए पद छोड़ दिया, हालांकि वह सलाहकार भूमिका में बनी हुई हैं।

सुरक्षा और नैतिकता टीमों ने अपना स्वयं का पलायन देखा है: जुलाई में, नैतिकता प्रमुख क्लो बाकलार चली गईं, और पिछले सप्ताह, OpenAI ने अपनी तैयारी टीम को भंग कर दिया, जो विनाशकारी जोखिमों का आकलन करती थी। अन्य नेता, जैसे कि अब बंद हो चुके सोरा इमेज जनरेटर के बिल पीबल्स, अपनी परियोजनाओं के बंद होने के कारण चले गए। अप्रैल में, CMO केट राउच भी स्वास्थ्य कारणों से चली गईं।

OpenAI के शेष प्रतिभाशाली लोगों ने इस उथल-पुथल को कम करने की कोशिश की है, ग्रेग ब्रॉकमैन ने अफसोस जताया कि कंपनी पर 'स्पॉटलाइट' का मतलब है कि 'हर प्रस्थान की जांच उस तरह से की जाती है जैसे अन्यथा नहीं होती।' लेकिन यह कारोबार सवाल उठाता है, खासकर जब OpenAI IPO की तैयारी कर रहा है, जो अब रिपोर्ट के अनुसार 2027 तक बढ़ा दिया गया है। अधिक मूल्यांकन और लाभप्रदता के बारे में चिंताएं बनी हुई हैं, और बाहर जाने वाले कार्यकारी अधिकारियों की बाढ़ निश्चित रूप से उन संदेहों को शांत नहीं कर रही है।