Olaylar o kadar kasvetli olmasa komik olabilecek bir gelişmede, Kent'teki bir hastanenin personeli, artan otopark ücretleri ve maaş kesintileri nedeniyle barlarda ek iş yaptıklarını açıkladı. Evet, doğru okudunuz: bebek doğurtan ve hayat kurtaran insanlar artık kira ödemek için bira da taşıyor.

Gillingham'daki Medway Maritime Hastanesi'nde otopark ücreti Ağustos başında günlük 9,20 sterlinden 15 sterline yükselirken, banko vardiya ücretleri Mayıs'ta %20 düşürüldü, Yerel Demokrasi Haber Servisi'ne göre. 'Personelimize değer veriyoruz' demenin daha iyi bir yolu var mı: işe gelmeleri için onlardan daha fazla ücret almak ve geldiklerinde daha az ödemek.

İsmini vermek istemeyen bir ebe, artan maliyetlerin birçok meslektaşının kariyer seçimlerini sorgulamasına neden olduğunu söyledi. Artık işe gitmek için ayda 250 sterlin bütçe ayırıyor. "Biz yerdeyken tekme atıyorlar ve temizlikçi olarak daha fazla kazanabilirim. Bazılarımız barlarda elden iş yapıyor," dedi ve şu ölümsüz sözü ekledi: "Kulağa saçma geliyor. Bu kadar kalifiye bir profesyonel nasıl olur da barın arkasında bira taşıyarak daha fazla para kazanır?"

Medway NHS Foundation Trust'ın geçici genel müdürü Siobhan Callanan şu güvenceyi verdi: "Tüm meslektaşlarımıza ücretsiz otopark sağlayamasak da, uygun personel belirlenmiş personel otopark alanlarını kullanmak için yerinde otopark iznine başvurabilir." Çünkü 'önemsiyoruz' demenin en iyi yolu, muhtemelen acil servis kuyruğundan daha uzun bir bekleme listesi olan bir izindir.

Vakıf, tüm otopark gelirlerinin önce bakıma, sonra 'doğrudan hasta bakımı ve hizmetlerine' gittiğini iddia ediyor. Bu arada ebe, azalan banko vardiya ücretlerinin sadece mali bir darbe olmadığını, aynı zamanda moral bozduğunu belirtiyor: "Personel sıkıntısı çekiyoruz, insanlardan uzmanlık alanları dışında çalışmalarını istiyoruz."

Medway Konseyi başkan yardımcısı Teresa Murray, hastane yönetimiyle bir toplantı istiyor ve vakfın 47 milyon sterlinlik açığının 'hiçbir şeyi daha iyi yapmayan' hamleleri haklı çıkarmadığına dikkat çekiyor. Callanan ise personelin 'çok değerli' olduğunu ve tüm personele ücretsiz yerleşke dışı otopark ve servis hizmeti sunulduğunu ekledi. Çünkü 'çok değerli' demenin en iyi yolu bir servis otobüsüdür.

İlgili haberlerde, hastanenin acil servisi uzun bekleme süreleri ve güvenlik endişeleri nedeniyle işaretlendi, ama hey, en azından bar iyi kadrolu.