موظفو مستشفى كينت يسحبون البيرة لتغطية نفقاتهم، لأن لماذا لا نضيف 'خلّاط مشروبات' إلى السيرة الذاتية؟

في تطور من الأحداث قد يكون مضحكًا لولا أنه محزن للغاية، كشف موظفو مستشفى في كينت أنهم يعملون في الحانات ليلاً لمواجهة الضغوط المالية الناتجة عن زيادة رسوم مواقف السيارات وخفض الأجور. نعم، قرأت ذلك بشكل صحيح: الأشخاص الذين يولدون الأطفال وينقذون الأرواح أصبحوا الآن يسحبون البيرة لدفع الإيجار.

قفزت رسوم مواقف السيارات في مستشفى ميدواي البحري في جيلينجهام من 9.20 جنيهًا إسترلينيًا إلى 15 جنيهًا إسترلينيًا يوميًا في بداية أغسطس، بينما خُفضت أجور نوبات العمل المصرفية بنسبة 20٪ في مايو، وفقًا لخدمة تقارير الديمقراطية المحلية. لأنه لا شيء يقول 'نحن نقدر موظفينا' مثل فرض رسوم أعلى عليهم للحضور إلى العمل ثم دفع أجور أقل لهم عندما يفعلون ذلك.

قالت إحدى القابلات التي طلبت عدم الكشف عن هويتها إن التكاليف المتزايدة جعلت العديد من الزملاء يشككون في خياراتهم المهنية. وهي الآن تخصص ميزانية قدرها 250 جنيهًا إسترلينيًا شهريًا فقط للتنقل إلى العمل. وقالت: 'إنهم يضربوننا ونحن في الأسفل، ويمكنني أن أحصل على أجر أعلى كعاملة نظافة. بعضنا يقوم بأعمال نقدية في الحانات'، مضيفةً العبارة الخالدة: 'يبدو الأمر سخيفًا. كيف يمكنك أن تكون محترفًا مؤهلًا بهذا الشكل، ولكنك تحصل على أموال أكثر من سحب البيرة خلف البار؟'

قدمت سيوبان كالانان، الرئيسة التنفيذية المؤقتة لمؤسسة ميدواي NHS، هذا التأكيد: 'بينما لا نستطيع توفير مواقف مجانية لجميع الزملاء، يمكن للموظفين المؤهلين التقدم بطلب للحصول على تصريح مواقف في الموقع لاستخدام مناطق انتظار مخصصة للموظفين.' لأنه لا شيء يقول 'نحن نهتم' مثل تصريح ربما تكون قائمة الانتظار فيه أطول من طابور قسم الطوارئ.

تصر المؤسسة على أن جميع إيرادات مواقف السيارات تذهب أولاً للصيانة، ثم 'مباشرة إلى رعاية المرضى والخدمات'. وفي الوقت نفسه، تشير القابلة إلى أن خفض أجور نوبات العمل المصرفية ليس مجرد ضربة مالية - بل هو أيضًا قاتل للمعنويات. وقالت: 'نحن نعاني من نقص في الموظفين، ونطلب من الناس العمل خارج تخصصاتهم'.

تريد تيريزا موراي، نائبة قائدة مجلس ميدواي، عقد اجتماع مع قيادة المستشفى، مشيرةً إلى أن عجز المؤسسة البالغ 47 مليون جنيه إسترليني لا يبرر إجراءات 'لا تحسن أي شيء'. من جانبها، أضافت كالانان أن الموظفين 'ذوو قيمة عالية' وأن مواقف السيارات المجانية خارج الموقع مع حافلة مكوكية متاحة لجميع الموظفين. لأنه لا شيء يقول 'قيمة عالية' مثل حافلة مكوكية.

في أخبار ذات صلة، تم الإبلاغ عن قسم الطوارئ في المستشفى بسبب فترات الانتظار الطويلة ومخاوف تتعلق بالسلامة، لكن مهلاً، على الأقل البار مزود جيدًا بالموظفين.