Redwood Materials уволила около 135 сотрудников, или примерно 10% своего персонала, в рамках реструктуризации, которая, по её словам, поможет ей сосредоточиться на растущем бизнесе хранения энергии. Эта восхитительная новость приходит всего через пять месяцев после того, как компания сократила 5% сотрудников, и всего через три месяца после закрытия раунда финансирования на 425 миллионов долларов, который поднял её оценку до более чем 6 миллиардов долларов.

Кажется, у аккумуляторной индустрии наступил небольшой момент. В начале этого месяца переработчик аккумуляторов Ascend Elements подал заявление о банкротстве по главе 11, ссылаясь на «непреодолимые» финансовые трудности. Другие производители аккумуляторов также реструктурировались или обанкротились, поскольку американская автомобильная промышленность мягко отступила от своих самых дико оптимистичных планов перехода на электромобили.

Основатель и генеральный директор JB Straubel в электронном письме выжившим настаивал, что это не признак того, что компания идёт по тому же пути. «Redwood сегодня сильнее, чем когда-либо», — написал он, добавив, что бизнес по материалам «уверенно движется к прибыльности». Он отметил, что Redwood продолжает «доминировать на рынке переработки аккумуляторов в США» и имеет «отличный импульс» в своём новом бизнесе хранения энергии, ссылаясь на недавние сделки с Crusoe AI и Rivian.

Straubel объяснил, что «части компании расширились быстрее, чем нужно», что привело к сокращениям в нескольких подразделениях, включая инженерию и операции. «Мы уверены, что можем выполнить наши ключевые проекты с меньшей, но более сфокусированной командой», — написал он, добавив, что они «успешно адаптировались к изменениям на рынке, которые обанкротили многих наших конкурентов».

Он завершил тем видом визионерской риторики, который обычно следует за раундом увольнений, заявив, что он «более взволнован, чем когда-либо», чтобы построить «самую интегрированную и экономически эффективную компанию по критическим материалам и хранению энергии в мире». Главный HR-директор компании сообщил затронутым сотрудникам, что сокращения были сделаны «чтобы обострить нашу фокусировку».

Примерно 135 увольняемых сотрудников получат выходное пособие, оплачиваемые медицинские льготы и «помощь в карьерном переходе». Straubel выразил свою благодарность, написав: «они все внесли вклад в строительство Redwood».