레드우드 머티리얼스가 성장하는 에너지 저장 사업을 추구하는 데 도움이 될 재구조화 조치로 약 135명의 직원, 즉 전체 인력의 약 10%를 해고했습니다. 이 기쁜 소식은 회사가 직원의 5%를 감축한 지 불과 5개월 후, 그리고 425백만 달러의 자금 조달 라운드를 마감하여 평가액이 60억 달러 이상으로 치솟은 지 겨우 3개월 만에 나왔습니다.
배터리 업계가 조금씩 주목받고 있는 것 같습니다. 이달 초, 배터리 재활용 업체 어센드 엘리먼츠는 '극복할 수 없는' 재정적 어려움을 이유로 제11장 파산을 신청했습니다. 다른 배터리 제조업체들도 미국 자동차 산업이 가장 낙관적인 전기차 전환 계획에서 살짝 물러나면서 재구조화하거나 도산했습니다.
창립자이자 CEO인 JB 스트라우벨은 생존자들에게 보낸 이메일에서 이번 조치가 회사가 같은 길을 걷고 있다는 신호가 아니라고 주장했습니다. 그는 "레드우드는 오늘날 역대 최강의 상태"라고 쓰며, 재료 사업이 "수익성 달성에 순조롭게 나아가고 있다"고 덧붙였습니다. 그는 레드우드가 계속해서 "미국 배터리 재활용 시장을 지배하고" 있으며, 새로운 에너지 저장 사업에서 "훌륭한 추진력"을 가지고 있다고 언급하며, 최근 크루소 AI와 리비안과의 거래를 예로 들었습니다.
스트라우벨은 "회사의 일부 부문이 필요 이상으로 빠르게 확장되어" 엔지니어링과 운영을 포함한 여러 부서에서 감축이 이루어졌다고 설명했습니다. 그는 "더 집중된 소규모 팀으로도 중요한 프로젝트를 성공적으로 수행할 수 있을 것이라고 확신한다"고 쓰며, "많은 경쟁사들을 파산시킨 시장 변화에 성공적으로 적응했다"고 덧붙였습니다.
그는 해고 라운드 후에 흔히 나오는 종류의 선견지명적인 수사로 결론을 맺으며, "세계에서 가장 통합적이고 비용 효율적인 핵심 재료 및 에너지 저장 사업"을 구축하는 데 "그 어느 때보다 흥분된다"고 밝혔습니다. 회사의 최고 인사 책임자는 영향을 받은 직원들에게 감축이 "우리의 초점을 더욱 선명하게 하기 위해" 이루어졌다고 전했습니다.
약 135명의 퇴사 직원들은 퇴직금, 유급 건강 혜택 및 "경력 전환 지원"을 받게 됩니다. 스트라우벨은 감사의 마음을 표현하며 "그들 모두가 레드우드 구축에 기여했다"고 썼습니다.