रेडवुड मटेरियल्स ने 10% कर्मचारियों की छंटनी की, सभी को आश्वासन दिया कि यह 'अब तक का सबसे मजबूत' दौर है
बैटरी रीसाइक्लर रेडवुड मटेरियल्स ने एक बड़े फंडिंग राउंड के महीनों बाद अपने 10% स्टाफ की छंटनी की है, यह जोर देकर कहते हुए कि यह सिर्फ रणनीतिक फोकस है, मुसीबत का संकेत नहीं।
रेडवुड मटेरियल्स ने लगभग 135 कर्मचारियों, यानी अपने कार्यबल का लगभग 10% हिस्सा, एक पुनर्गठन कदम में निकाल दिया है, जिसके बारे में कंपनी का कहना है कि इससे उसे अपने बढ़ते ऊर्जा भंडारण व्यवसाय को आगे बढ़ाने में मदद मिलेगी। यह आनंददायक खबर कंपनी द्वारा अपने 5% कर्मचारियों की छंटनी किए जाने के महज पांच महीने बाद आई है, और उस 425 मिलियन डॉलर के फंडिंग राउंड के केवल तीन महीने बाद, जिसने कंपनी का मूल्यांकन 6 अरब डॉलर से अधिक कर दिया था।
ऐसा लगता है कि बैटरी उद्योग को थोड़ा सा वक्त मिल गया है। इसी महीने की शुरुआत में, बैटरी रीसाइक्लर एसेंड एलिमेंट्स ने 'असंभव' वित्तीय चुनौतियों का हवाला देते हुए अध्याय 11 दिवालियापन के लिए आवेदन किया। अन्य बैटरी निर्माताओं ने भी पुनर्गठन किया है या दिवालिया हो गए हैं, क्योंकि अमेरिकी ऑटोमोटिव उद्योग ने अपनी सबसे ज्यादा आशावादी ईवी संक्रमण योजनाओं से धीरे से पीछे हटना शुरू कर दिया है।
संस्थापक और सीईओ जेबी स्ट्रॉबेल ने बचे हुए कर्मचारियों को भेजे गए ईमेल में जोर देकर कहा कि यह कोई संकेत नहीं है कि कंपनी उसी रास्ते पर जा रही है। उन्होंने लिखा, "आज रेडवुड अब तक की सबसे मजबूत स्थिति में है," यह कहते हुए कि मटेरियल्स व्यवसाय "लाभप्रदता की ओर अच्छी तरह से बढ़ रहा है।" उन्होंने बताया कि रेडवुड "यूएस बैटरी रीसाइक्लिंग बाजार पर हावी है" और अपने नए ऊर्जा भंडारण व्यवसाय में "शानदार गति" बनाए हुए है, जिसमें क्रूसो एआई और रिवियन के साथ हाल के सौदों का हवाला दिया गया है।
स्ट्रॉबेल ने समझाया कि "कंपनी के कुछ हिस्से जरूरत से ज्यादा तेजी से बढ़ गए हैं," जिसके कारण इंजीनियरिंग और ऑपरेशन सहित कई डिवीजनों में कटौती की गई। उन्होंने लिखा, "हमें विश्वास है कि हम एक छोटी, अधिक केंद्रित टीम के साथ अपनी महत्वपूर्ण परियोजनाओं को पूरा कर सकते हैं," यह कहते हुए कि उन्होंने "बाजार में हुए बदलावों के अनुकूलन में सफलता पाई है, जिसने हमारे कई प्रतिस्पर्धियों को दिवालिया कर दिया है।"
उन्होंने उस तरह के दूरदर्शी बयानबाजी के साथ समापन किया जो आमतौर पर छंटनी के एक दौर के बाद आती है, यह कहते हुए कि वह "पहले से कहीं ज्यादा उत्साहित" हैं कि "दुनिया का सबसे एकीकृत और लागत प्रभावी महत्वपूर्ण सामग्री और ऊर्जा भंडारण व्यवसाय" बनाया जाए। कंपनी के मुख्य एचआर अधिकारी ने प्रभावित कर्मचारियों को बताया कि कटौती "हमारे फोकस को तेज करने के लिए" की गई थी।
लगभग 135 निकलने वाले कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति लाभ, भुगतान किए गए स्वास्थ्य लाभ और "करियर संक्रमण सहायता" मिलेगी। स्ट्रॉबेल ने अपनी कृतज्ञता व्यक्त करते हुए लिखा, "उन सभी ने रेडवुड के निर्माण में योगदान दिया है।"
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