Flock Safety, компания по производству технологий слежки, в настоящее время купающаяся в тёплой ванне общественного негодования, в пятницу объявила о «щедром» выходном пособии для сотрудников, желающих добровольно покинуть компанию, согласно отчёту Wired.

Компания ожидает, что значительная часть её 1500-сотрудников поднимет руки, и заявляет, что предоставит выплаты большинству заинтересованных. Во внутренних сообщениях пакеты описывались как «самые щедрые» за всю историю Flock — это один из способов представить оплату людям за уход до того, как вас попросят уйти.

Позволяя сотрудникам уйти добровольно, Flock также избегает внешнего вида формального сокращения. Wired сообщает, что без этих выплат компания «почти наверняка» всё равно была бы вынуждена сократить персонал. Это корпоративный эквивалент того, как гостям говорят, что вечеринка заканчивается, вместо того чтобы признать, что заведение закрывается.

Проблема с моральным духом не гипотетическая. В августе The Washington Post выявила 46 случаев, когда полицейских обвиняли в злоупотреблении технологией распознавания номерных знаков Flock, включая утверждения, что офицеры следили за своими жёнами, девушками или бывшими. Флорида и Техас объявили, что прекратят использовать технологию стартапа. Группа по борьбе со слежкой насчитала 90 городов, отказавшихся от Flock только в августе — в четыре раза больше, чем в предыдущем месяце.

TechCrunch обратился к Flock за комментарием. Генеральный директор Гарретт Лэнгли недавно сказал в подкасте All-In, что «самый большой ущерб» от негативной реакции был нанесён «внутреннему моральному духу» — заявление, которое умудряется быть одновременно откровенным и мастер-классом по преуменьшению, учитывая 46 случаев неправомерного поведения, два отказа на уровне штатов и 90 муниципальных выходов в активе.