निगरानी कंपनी कर्मचारियों को स्वेच्छा से निकलने का विकल्प दे रही है, इससे पहले कि उन्हें निकाला जाए

निगरानी तकनीक कंपनी फ्लॉक सेफ्टी, जो इन दिनों जनता के गुस्से का सामना कर रही है, ने शुक्रवार को उन कर्मचारियों के लिए एक "उदार" विच्छेद पैकेज की घोषणा की, जो स्वेच्छा से कंपनी छोड़ना चाहते हैं, वायर्ड की एक रिपोर्ट के अनुसार।

कंपनी को उम्मीद है कि उसके 1,500 कर्मचारियों में से एक बड़ा हिस्सा हाथ उठाएगा, और कहा कि वह इच्छुक लोगों में से अधिकांश को बायआउट देगी। आंतरिक संदेशों में इन पैकेजों को फ्लॉक द्वारा अब तक दिए गए "सबसे उदार" पैकेज बताया गया — जो लोगों को निकालने से पहले उन्हें जाने के लिए भुगतान करने का एक तरीका है।

कर्मचारियों को स्वेच्छा से जाने देने से फ्लॉक को औपचारिक छंटनी की छवि से भी बचने में मदद मिलती है। वायर्ड की रिपोर्ट के अनुसार, बायआउट के बिना, कंपनी को "लगभग निश्चित रूप से" कर्मचारियों में कटौती करनी पड़ती। यह कॉर्पोरेट दुनिया में मेहमानों को यह बताने जैसा है कि पार्टी खत्म हो रही है, बजाय यह स्वीकार करने के कि आयोजन स्थल बंद हो रहा है।

मनोबल की समस्या काल्पनिक नहीं है। अगस्त में, वाशिंगटन पोस्ट ने 46 ऐसे मामले पहचाने जिनमें पुलिस अधिकारियों पर फ्लॉक की लाइसेंस प्लेट पहचान तकनीक का दुरुपयोग करने का आरोप लगाया गया था, जिनमें अधिकारियों द्वारा अपनी पत्नियों, प्रेमिकाओं या पूर्व साथियों को ट्रैक करने के आरोप भी शामिल हैं। फ्लोरिडा और टेक्सास दोनों ने घोषणा की कि वे इस स्टार्टअप की तकनीक का उपयोग बंद कर देंगे। एक निगरानी-विरोधी वकालत समूह ने गिना कि अकेले अगस्त में 90 शहरों ने फ्लॉक को छोड़ दिया — जो पिछले महीने से चार गुना वृद्धि है।

टेकक्रंच ने फ्लॉक से टिप्पणी के लिए संपर्क किया है। सीईओ गैरेट लैंगली ने हाल ही में ऑल-इन पॉडकास्ट को बताया कि प्रतिक्रिया से "सबसे बड़ा नुकसान" "आंतरिक मनोबल" को हुआ है — यह बयान 46 दुराचार मामलों, दो राज्य-स्तरीय दलबदलुओं, और 90 नगरपालिका निकासों को देखते हुए, दोनों ही ईमानदार और अल्पकथन की महारत है।