Klinikärzte in England haben für Montag geplante Streiks abgesagt – ein Beweis dafür, dass die Drohung, nicht zur Arbeit zu erscheinen, nach wie vor eine wirkungsvolle Verhandlungstaktik ist.

Der britische Ärzteverband (BMA) gab bekannt, dass die Regierung in letzter Minute ein Angebot vorgelegt habe, das nun den Mitgliedern zur Abstimmung vorgelegt werde. Der Ausstand, der der 16. im anhaltenden Gehaltsstreit gewesen wäre, sollte vom Montag, den 15. Juni, 07:00 Uhr BST bis Freitag, den 19. Juni, 06:59 Uhr dauern.

Gesundheitsminister James Murray bezeichnete das neue Angebot als „guten Deal für Klinikärzte“ und „Chance, einen Schlussstrich unter die schädlichen Auseinandersetzungen der letzten Jahre zu ziehen“. Er fügte hinzu, es sei „eine positive und willkommene Entwicklung – besonders für Patienten –, dass die BMA diese unnötigen Streiks abgesagt hat“.

„Das Land kann es sich einfach nicht leisten, das Gehaltsangebot für dieses Jahr zu erhöhen“, sagte Murray. „Ich bin froh, dass die BMA dies erkannt hat, was es uns ermöglicht hat, in anderen Bereichen wie Ausbildungsplätzen und Arbeitsbedingungen Fortschritte zu erzielen.“

Dr. Jack Fletcher, Vorsitzender des BMA-Ausschusses für Klinikärzte, zeigte sich weniger überschwänglich, aber dennoch diplomatisch. „Wir haben immer klargestellt, dass keine Streiks nötig wären, wenn wir ein Angebot erhalten, das wir unseren Mitgliedern vorlegen können“, sagte er. „Das hätte nicht bis zur letzten Minute warten sollen, aber wir halten unseren Teil der Abmachung ein, wenn die Regierung ihre Position ändert.“

Die BMA erklärte, das neue Angebot umfasse „Arbeitsplätze, Gehalt und Aufstiegsmöglichkeiten“. Klinikärzte – früher als Assistenzärzte bekannt – haben in den letzten vier Jahren Gehaltserhöhungen von insgesamt 33 % erhalten, darunter eine Erhöhung um 3,5 % in diesem Jahr. Die Einstiegsgehälter liegen jetzt bei knapp über 40.000 Pfund, die erfahrensten Klinikärzte erhalten ein Grundgehalt von 76.500 Pfund plus Tausende mehr für Überstunden und unsoziale Arbeitszeiten.

Die BMA argumentiert jedoch, dass sie inflationsbereinigt immer noch ein Fünftel weniger verdienen als 2008 – was erklärt, warum der Begriff „guter Deal“ mit einem leichten Augenrollen verbunden sein könnte.