أعلنت نقابة أن الجمهور "على خطر مباشر" من المفرج عنهم دون إشراف لأن ضباط الإفراج المشروط في إنجلترا وويلز يُطلب منهم التعامل مع أعباء عمل تجعل بهلوان السيرك يبكي.
بينما يستعد الوزراء لإطلاق ومراقبة عشرات الآلاف من السجناء الإضافيين هذا الخريف، أعلنت اللجنة التنفيذية لنابو لأول مرة أنها لا تثق في مديري خدمة الإفراج المشروط. في تطور يجب أن يقلق الحكومة، تهدد النقابة باتخاذ إجراءات صناعية خلال ثلاثة أشهر ما لم يحصل الأعضاء على دعم وأجر أفضل.
اعتبارًا من سبتمبر، سيشرع الوزراء في أكبر توسع في العلامات الإلكترونية في التاريخ البريطاني - سيتم مراقبة ما يصل إلى 40 ألف مجرم سابق بواسطة العلامات وإشراف ضباط الإفراج المشروط، بزيادة 40% عن الـ 28 ألفًا الحاليين. العام الماضي، حذر مراقب رسمي من أن خدمة الإفراج المشروط تعاني من نقص في الموظفين ذوي الخبرة والتدريب، مما يعرض الجمهور للخطر. وجدت لجنة الحسابات العامة أن الموظفين يعملون بنسبة 126% من طاقتهم في بعض المناطق، وهذا ليس تفاخرًا.
قالت تانيا باسيت، مسؤولة وطنية في نابو، إن ضباط الإفراج المشروط لا يستطيعون التعامل مع العدد المتزايد من المجرمين السابقين، وأن الكثيرين ينتهي بهم المطاف في الشارع. "أعباء العمل المفرطة وإرهاق الموظفين يشكلان خطرًا مباشرًا على الجمهور حيث لا يستطيع الموظفون إدارة مخاطر عملائهم في المجتمع بشكل فعال"، وأضافت أن نقص السكن يعني المزيد من المشردين والمزيد من العودة إلى الإجرام.
يحاول المديرون التخلص من أداة تقيس أعباء العمل، والتي قالت باسيت إنها ستخفي حجم المهام. "فقدان أداة قياس عبء العمل سيترك الموظفين، بمن فيهم المديرون، غير قادرين على رؤية أعباء عملهم وبالتالي غير قادرين على إثبات أنهم مرهقون"، لاحظت - طريقة مريحة لتجنب الأوراق حول الغرق.
لم تحقق خدمة السجون سوى 26% من أهدافها في المواعيد المحددة وتقديم الخدمات في 2024-25، انخفاضًا من 50% في 2022. قالت وزارة العدل إنه بين 2023 و2025، لم تتم 31% من مواعيد الإفراج المشروط المستهدفة. وقالت الوزارة إنها ستوظف 1300 ضابط إفراج مشروط إضافي في العام المقبل كجزء من استثمار بقيمة 700 مليون جنيه إسترليني بحلول 2029، بما في ذلك 100 مليون جنيه لتوسيع العلامات الإلكترونية و5 ملايين جنيه لتجربة "تقنية مراقبة القرب" لمرتكبي العنف المنزلي والمطاردة.
قال جيمس تيمبسون، وزير السجون، للنواب الأسبوع الماضي إن خدمة الإفراج المشروط "تعمل بحرارة زائدة" بعد الكشف عن أن كل موظف يدير متوسط 32 مجرمًا سابقًا. "لقد ورثنا نظامًا مكسورًا، ونحن نعيد تجميعه معًا. سيستغرق الأمر وقتًا"، قال.
قال متحدث باسم وزارة العدل: "نظل ملتزمين بالعمل عن كثب مع النقابات العمالية لضمان استمرار موظفينا في الحصول على الدعم الذي يحتاجونه لخفض الجريمة وحماية الجمهور. لدينا ثقة كاملة في قيادة خدمة الإفراج المشروط لتحقيق التغييرات والتحسينات اللازمة."