工会宣布，由于英格兰和威尔士的缓刑监督官被要求承担的工作量足以让马戏团演员落泪，公众正面临无人监管的前罪犯带来的“直接风险”。

随着部长们准备在今年秋天释放并监控数万名更多囚犯，Napo执行委员会首次宣布对缓刑服务管理层失去信心。这一进展应令政府担忧，工会威胁称，除非成员获得更多支持和薪酬，否则将在三个月内采取工业行动。

从9月起，部长们将启动英国历史上最大规模的电子监控扩张——多达4万名前罪犯将通过电子标签监控并由缓刑监督官监督，比目前的2.8万人增加40%。去年，官方监督机构警告称，缓刑服务人员不足、经验不足且培训不足，使公众面临风险。公共账目委员会发现，某些地区工作人员的工作量达到容量的126%，这可不是什么值得炫耀的事。

Napo全国官员Tania Bassett表示，缓刑监督官无法应对日益增长的前罪犯数量，更多人最终流落街头。“过度的工作量和员工倦怠对公众构成直接风险，因为工作人员无法有效管理社区中客户的风险，”她补充说，住宿短缺导致更多无家可归者和更多再犯罪。

管理人员正试图放弃一种衡量工作量的工具，Bassett称这将掩盖任务的规模。“失去工作量测量工具将使员工（包括管理人员）无法了解自己的工作量，从而无法证明他们过度工作，”她指出——这是一种避免处理超负荷文书工作的便捷方式。

2024-25年，监狱服务仅实现了26%的预约及时性和服务交付目标，低于2022年的50%。司法部表示，2023年至2025年间，31%的目标缓刑预约未能进行。司法部表示，将在明年额外招募1300名缓刑监督官，作为到2029年7亿英镑投资的一部分，其中包括1亿英镑用于电子监控扩张，以及500万英镑用于针对家庭暴力和跟踪者的“近距离监控技术”试点。

监狱部长James Timpson上周对议员们表示，缓刑服务“运行过热”，并透露每位工作人员平均管理32名前罪犯。“我们继承了一个破碎的系统，我们正在重新拼凑起来。这需要时间，”他说。

司法部发言人表示：“我们仍然致力于与工会密切合作，确保我们的员工继续获得所需的支持，以打击犯罪并保护公众。我们对缓刑服务领导层实施必要变革和改进充满信心。”