一位招聘主管在允许分期回购其破产公司资产后，如今却拖欠付款——原因竟是他忙着向员工承诺全额报销的拉斯维加斯之旅。这出闹剧是“凤凰主义”可疑艺术的最新案例：董事们从一家公司的灰烬中崛起，债务巧妙剥离，然后另起炉灶。

Premier Group Recruitment 于9月进入破产管理，欠下290万英镑的巨款，其中包括欠英国税务海关总署（HMRC）的64.7万英镑，后者已启动执法程序。三天后，该公司99%的股东 Andrew Woosnam 通过新实体 PGGBR Ltd 收购了其资产，首付1万英镑，并承诺在两年内每月支付2.5万英镑，总计60万英镑。

起初一切看起来顺风顺水。PGGBR 在领英上宣布了“2026年终之旅”，目的地是“拉斯维加斯万岁”，所有费用全包，奖励达到目标的顾问。但新公司此后未能按约定计划付款。管理人 KRE Corporate Recovery 的 Rob Keyes 和 David Taylor 报告称，“高昂的启动成本”和低于预期的营业额导致合同履行延迟。Woosnam 还欠已倒闭的 Premier 公司120万英镑的董事贷款，且自2022年以来已提取了近200万英镑的股息。

管理人此前拒绝了另一位匿名竞标者的报价，该报价本可支付32.1万英镑首付外加可能11万英镑的版税——对债权人来说是一笔快速回报。相反，他们支持了 Woosnam，理由是他以婚姻财产作为抵押。他们指出，他已设立了每月定期付款指令，且 PGGBR 目前收支平衡，对政府和债权人的义务“已按时履行”。

凤凰主义合法但有争议。HMRC 估计，在2022-23年报告的38亿英镑税收损失中，约有22%源于此。华威商学院会计学教授 Louise Gracia 评论道：“像 Premier Group 这样在破产前提取数百万英镑的案例，即使在法律上合法，道德上也更难辩护。”Woosnam 和管理人均未回应置评请求。