美国劳动力市场在七月意外休假，根据劳工部周五发布的报告，雇主裁减了2.3万个工作岗位。建筑公司和工厂继续增加人手，但零售商和餐馆却觉得受够了，开始裁员。这是月度就业数据连续第二个月低于预测者的预期，这开始让人觉得是一种趋势。

失业率略微下降至4.1%，但关键在于：这仅仅是因为超过26万人干脆认输，彻底退出了劳动力大军。没有什么比一群人放弃更能说明“经济健康”了。

求职网站Glassdoor的首席经济学家丹尼尔·赵表示，工人们正感受到压力。他说：“我们越来越多地听到工人们说，他们对工作保障感到焦虑，并且对自己被困在不适合自己的岗位上感到沮丧。此外，还有那些目前没有工作、感觉被就业市场拒之门外的人。”Glassdoor的工人信心指数在七月创下历史新低，当然会这样。

餐馆和零售商裁减了数千个工作岗位，地方政府也大幅减员，医疗保健行业增加了人手，但增速比年初放缓。连医疗保健行业也累了。

这种疲软的就业市场给美联储的计划带来了麻烦。他们已经在与顽固的通胀作斗争，现在还得担心劳动力市场的不稳定。当就业市场如此摇摇欲坠时，美联储可能会三思而后行，不敢加息。

对于那些仍在工作的人来说，过去12个月平均工资上涨了3.2%。这听起来不错，但别忘了通胀这回事，这些涨幅正被不断上涨的能源价格吞噬。正如赵所说：“很多工资涨幅都被上涨的能源价格吃掉了。”所以工人的工资不如以前经花了，但嘿，至少他们走路去上班而不是开车，步数多了。