O mercado de trabalho dos EUA tirou férias inesperadas em julho, com os empregadores cortando 23.000 empregos, de acordo com um relatório do Departamento do Trabalho divulgado na sexta-feira. As empresas de construção e as fábricas continuaram a contratar, mas os varejistas e restaurantes decidiram que já tinham chegado ao limite e eliminaram postos de trabalho. É o segundo mês consecutivo em que o balanço mensal de empregos fica abaixo das expectativas dos analistas, o que está começando a parecer uma tendência.

A taxa de desemprego caiu ligeiramente para 4,1%, mas aqui está o detalhe: isso só acontece porque mais de 260.000 pessoas simplesmente jogaram a toalha e saíram da força de trabalho. Nada diz "economia saudável" como um monte de gente desistindo.

Daniel Zhao, economista-chefe do site de busca de empregos Glassdoor, diz que os trabalhadores estão sentindo o aperto. "Cada vez mais ouvimos dos trabalhadores que estão ansiosos sobre a segurança no emprego e frustrados por estarem presos em funções que não são necessariamente boas para eles", disse ele. "E isso se soma aos trabalhadores que estão desempregados e se sentem excluídos do mercado de trabalho." O índice de confiança do trabalhador da Glassdoor atingiu um recorde de baixa em julho, porque claro que atingiu.

Restaurantes e varejistas cortaram milhares de empregos, o governo local viu grandes perdas, e a saúde contratou, mas a um ritmo mais modesto do que no início do ano. Até o setor de saúde está ficando cansado.

Este mercado de trabalho em amolecimento está jogando uma chave de roda nos planos do Federal Reserve. Eles já estão lutando contra a inflação teimosa, e agora têm que se preocupar com um mercado de trabalho menos estável. O Fed pode pensar duas vezes antes de aumentar as taxas de juros quando o mercado de trabalho está tão instável.

Para aqueles que ainda trabalham, os salários médios subiram 3,2% nos últimos 12 meses. Isso parece decente até você lembrar que a inflação existe, e esses ganhos estão sendo devorados pelo aumento dos preços de energia. Como Zhao coloca, "muitos desses ganhos salariais foram comidos pelo aumento dos preços de energia". Então, os salários dos trabalhadores não rendem como antes, mas ei, pelo menos eles estão fazendo mais exercícios andando para o trabalho em vez de dirigir.