앤트로픽은 두 마리 토끼를 모두 잡고 싶어 한다. 다가오는 IPO를 통해 공개 시장의 막대한 자금을 끌어오면서도, AI를 안전하게 그리고 인류의 이익을 위해 개발하겠다는 핵심 사명을 타협하지 않겠다고 주장한다. 더 뛰어난 모델 성능은 더 큰 위험을 수반하며, 수익을 갈망하는 주주들은 제품 출시를 지연시키는 값비싼 안전 조치에 인내심이 없을 수 있다.

앤트로픽의 숙적 OpenAI의 CEO인 샘 올트먼은 투자자 압력을 올해 IPO를 추진하지 않는 이유 중 하나로 꼽았다. 앤트로픽은 전문가들이 전례 없다고 묘사하는 정신이 아득해지는 지배구조를 통해 그러한 압력에 저항할 수 있기를 희망한다.

펜실베이니아 대학 법학 교수 엘리자베스 폴먼은 더 버지에 앤트로픽이 "이전에 사용된 적 없는 독특하고 복잡한 지배구조"로 상장을 제안했으며, 이는 "창업자가 이끄는 사명 중심 기업을 위해 창의적으로 설계된" 것이라고 말했다. 전문가들은 이것이 앤트로픽이 주주들로 하여금 안전을 소홀히 하거나 시스템이 충분히 테스트되기 전에 서둘러 출시하도록 강요하지 못하게 하면서 이익을 추구할 자유를 줄 것이라고 말한다. 그러나 가장 강력한 법적 보호 장치조차 한계가 있으며, 아무리 잘 설계된 기업 구조라도 상장 기업을 시장의 요구로부터 완전히 격리시킬 수는 없다.

무엇보다 앤트로픽은 공익 기업(public benefit corporation)이다. 간단히 말해, 주주 수익 극대화만이 아니라 선언된 사회적 사명과 직원 및 특정 공동체 같은 이해관계자의 이익을 균형 있게 고려할 법적 의무가 있다. 파타고니아와 킥스타터가 각각 환경 보존과 창작 커뮤니티 지원을 사명으로 내세운 잘 알려진 예시다.

또 다른 핵심 안전장치는 기업 권력의 가장 큰 지렛대 중 하나인 이사회에 대한 주주 영향력을 제한함으로써 앤트로픽의 사명을 보호하는 것을 목표로 한다. 이사들은 회사를 감독하고 CEO를 포함한 경영진을 임명한다. 앤트로픽의 경우처럼 이사들이 경영 역할을 겸할 수도 있으며, CEO 다리오 아모데이와 사장 다니엘라 아모데이가 모두 이사회에 앉아 있다.

주주들은 일반적으로 이사회 구성에 상당한 영향력을 행사하며, 회사 운영에 불만이 있을 경우 이사를 교체하거나 변화를 요구할 수단을 갖는다. 예를 들어, 주주들이 선택적 안전 테스트로 인한 불필요한 시장 출시 지연이라고 인식하는 것에 불만을 품으면, 이사를 해임하고 돈을 벌고 덜 신중해지는 등 자신의 이익에 더 부합하는 사람으로 교체할 수 있다.

앤트로픽이 제안한 지배구조에 따르면, 일반 주주는 이사회 구성원에 대해 거의 발언권이 없다. 텍사스 대학 로스쿨 비즈니스 및 상사법 교수 옌스 담만은 이사회 7명 중 4명이 '장기 이익 신탁(long-term benefit trust)'이라는 특별 기구에 의해 선출된다고 설명한다. 이는 주요 기술 기업으로서는 매우 이례적인 구조다.

이 신탁은 "AI 안전, 국가 안보, 공공 정책, 사회적 기업" 전문성을 갖춘 "재정적으로 이해관계가 없는 5명의 의결권 있는 신탁 관리인"으로 구성된다. 이들은 'Class T 주식'이라는 특별 주식을 통해 이사들을 임명하거나 해임할 수 있으며, 그 목적은 "앤트로픽이 주주들의 재정적 이익과 앤트로픽의 행동 및 공익 목적에 영향을 받는 사람들의 이익을 책임감 있게 균형 있게 조정"하도록 보장하는 것이다. 이 신탁은 회사의 상업적 압력으로부터 독립적으로 운영되도록 설계되어, 이론상 앤트로픽의 사명을 최우선으로 할 수 있게 한다.

일반 주주는 기술적으로 나머지 3개 이사 자리에 대해 발언권이 있다. 그러나 앤트로픽은 주주 사안에 대한 의결권의 50.1%를 통제하는 '창업자 LLC(Founder LLC)'라는 또 다른 안전장치를 만들어 권력을 창업자들의 손에 확고히 쥐어주었다. 많은 주주 투표가 단순