Anthropic her iki dünyaya da sahip olmak istiyor. Yaklaşan halka arzıyla, kamu piyasalarının muazzam zenginliklerinden yararlanmak isterken, yapay zekayı güvenli ve insanlığın yararına geliştirme yönündeki temel misyonundan ödün vermeyeceğinde ısrar ediyor. Daha büyük model yetenekleri daha büyük riskler getiriyor ve getiri peşindeki hissedarlar, ürünleri pazara çıkma yolunda yavaşlatan maliyetli güvenlik önlemlerine pek sabır göstermeyebilir.

Anthropic'in ezeli rakibi OpenAI'nin CEO'su Sam Altman, şirketinin bu yıl halka arz peşinde koşmamasının nedenlerinden biri olarak yatırımcı baskılarını gösterdi. Anthropic, uzmanların eşi benzeri görülmemiş olarak nitelendirdiği akıl almaz bir yönetim yapısıyla bu baskılara direnebileceğini umuyor.

Pennsylvania Üniversitesi hukuk profesörü Elizabeth Pollman, The Verge'e verdiği demeçte Anthropic'in "daha önce kullanılmamış, benzersiz ve karmaşık bir yönetim yapısıyla" halka açılmayı önerdiğini ve bunun "bu kurucu liderliğindeki ve misyon odaklı şirket için yaratıcı bir şekilde tasarlandığını" söyledi. Uzmanlar, bunun Anthropic'e kâr peşinde koşma özgürlüğü tanıyarak hissedarların güvenlikten ödün vermeye zorlamasını veya sistemleri yeterince test edilmeden piyasaya sürmesini engellemesi gerektiğini belirtiyor. Ancak en güçlü yasal korumalar bile bir yere kadar gider ve hiçbir kurumsal yapı, ne kadar iyi tasarlanmış olursa olsun, bir halka açık şirketi piyasanın taleplerinden tamamen yalıtamaz.

Her şeyden önce, Anthropic bir kamu yararı şirketidir. Basitçe söylemek gerekirse, yalnızca hissedar getirilerini en üst düzeye çıkarmaya odaklanmak yerine, bunları belirtilen sosyal misyonu ve çalışanlar ile belirli topluluklar gibi paydaşların çıkarlarıyla dengelemek yasal olarak zorunludur. Patagonia ve Kickstarter, sırasıyla çevre koruma ve yaratıcı toplulukları destekleme misyonlarıyla en bilinen örnekler arasındadır.

Bir diğer önemli koruma, hissedarların kurumsal gücün en büyük kaldıraçlarından biri üzerindeki etkisini sınırlayarak Anthropic'in misyonunu korumayı amaçlıyor: şirketin yönetim kurulu. Yöneticiler şirketi denetler ve CEO da dahil olmak üzere liderliğini atar. Yöneticiler ayrıca Anthropic'te olduğu gibi yönetici roller üstlenebilir; CEO Dario Amodei ve başkan Daniela Amodei her ikisi de yönetim kurulunda yer alıyor.

Hissedarlar tipik olarak yönetim kurulunda kimin oturacağı konusunda önemli bir etkiye sahiptir ve bu onlara, şirketin nasıl yönetildiğinden memnun kalmadıkları takdirde yöneticileri değiştirme veya değişiklik için baskı yapma aracı verir. Örneğin, hissedarlar isteğe bağlı güvenlik testleri için pazara sunulmada gereksiz gecikmeler olarak algıladıkları durumdan memnun değillerse, yöneticileri görevden alıp yerlerine para kazanmak ve daha az temkinli olmak gibi kendi çıkarlarıyla daha uyumlu olanları atayabilirler.

Anthropic'in önerdiği yönetim yapısına göre, sıradan hissedarların yönetim kurulunda kimin olduğu konusunda pek söz hakkı olmayacak. Texas Üniversitesi Hukuk Fakültesi'nde işletme ve ticaret hukuku profesörü olan Jens Dammann'ın açıklamasına göre, bunun yerine yedi kişilik yönetim kurulunun dört üyesi "uzun vadeli fayda vakfı" adı verilen özel bir organ tarafından seçilecek. Bu, büyük bir teknoloji şirketi için son derece sıra dışı bir düzenleme.

Vakıf, "yapay zeka güvenliği, ulusal güvenlik, kamu politikası ve sosyal girişim" alanlarında uzmanlığa sahip "beş finansal olarak ilgisiz oy hakkına sahip mütevelli"den oluşuyor. Mütevelliler, Class T hissesi adı verilen özel bir hisse sınıfı aracılığıyla, belirtilen amaçları doğrultusunda yöneticileri atayabilir veya görevden alabilir: "Anthropic'in hissedarların finansal çıkarları ile Anthropic'in eylemlerinden etkilenenlerin çıkarları ve kamu yararı amacımız arasında sorumlu bir denge kurmasını sağlamak." Vakıf, şirketin ticari baskılarından bağımsız olarak faaliyet gösterecek şekilde tasarlanmış olup teoride Anthropic'in misyonunu önceliklendirmesine olanak tanıyor.

Sıradan hissedarlar teknik olarak yönetim kurulunun kalan üç koltuğunda söz sahibi. Ancak Anthropic, gücü sıkı bir şekilde kurucularının elinde tutan bir başka koruma daha yarattı: hissedar konularında oy gücünün yüzde 50,1'ini kontrol edecek olan "Founder LLC". Hissedar oylarının çoğunun basit çoğunlukla karara bağlandığı düşünüldüğünde