La deputata verde Hannah Spencer sta presentando un disegno di legge che stabilirebbe una temperatura massima sul posto di lavoro nel Regno Unito, perché a quanto pare il concetto di "troppo caldo per lavorare" è stato legalmente ignorato mentre il paese cuoce come una teglia di scones.

Se approvata, la legge creerebbe un organismo indipendente per raccomandare temperature massime sicure e stabilire come farle rispettare. Attualmente, il Regno Unito ha linee guida per la salute e la sicurezza per le temperature minime sul lavoro - 16°C per lavori normali, 13°C per lavori faticosi - ma niente per il limite superiore, nonostante le ondate di calore siano diventate regolari come i ritardi della Brexit.

I sindacati come Unison e TUC hanno suggerito un massimo di 30°C (27°C per lavori faticosi), che sembra ragionevole a meno che tu non sia un fornaio che lavora già in forni a oltre 40°C. Spencer, ex idraulica diventata deputata, ha sentito da elettori che posano asfalto in un caldo "insopportabile" e vuole che il governo segua l'esempio della Spagna, dove i lavoratori possono spostare gli orari per evitare le ore più calde della giornata.

Il disegno di legge ha il sostegno trasversale di deputati laburisti di sinistra, SNP, Plaid Cymru e l'indipendente Jeremy Corbyn. Ma l'Health and Safety Executive sostiene che le temperature massime non possono essere fissate perché a volte il calore proviene dalle attività lavorative (come, ad esempio, i forni in una panetteria). Tuttavia, il Climate Change Committee ha raccomandato regolamentazioni a maggio, e il governo ha promesso una consultazione pubblica quest'anno.

Nel frattempo, il Regno Unito ha già infranto record di calore: nove giorni sopra i 34°C quest'anno e sei giorni sopra i 35°C - tutti resi più probabili dai combustibili fossili. L'attuale calura dovrebbe durare almeno fino a mercoledì. Quindi, se lavori in un ufficio senza aria condizionata, forse è ora di redigere il tuo disegno di legge.