يقدم النائب الأخضر هانا سبنسر مشروع قانون يحدد درجة حرارة قصوى في مكان العمل في المملكة المتحدة، لأن مفهوم "الجو حار جدًا للعمل" تم تجاهله قانونيًا بينما تخبز البلاد مثل صينية من الكعكات.

إذا تم تمرير التشريع، فسيتم إنشاء هيئة مستقلة للتوصية بدرجات حرارة آمنة قصوى وكيفية تطبيقها. حاليًا، لدى المملكة المتحدة إرشادات للصحة والسلامة بشأن الحد الأدنى لدرجات حرارة مكان العمل - 16 درجة مئوية للعمل العادي، 13 درجة مئوية للعمل الشاق - ولكن لا شيء للحد الأعلى، على الرغم من أن موجات الحر أصبحت منتظمة مثل تأخيرات خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي.

اقترحت نقابات مثل Unison و TUC حدًا أقصى قدره 30 درجة مئوية (27 درجة مئوية للعمل الشاق)، وهو ما يبدو معقولًا إلا إذا كنت خبازًا يعمل بالفعل في أفران تزيد درجة حرارتها عن 40 درجة مئوية. سبنسر، سباك سابق تحول إلى نائب، سمعت من ناخبيها الذين يضعون الأسفلت في حرارة "لا تطاق" وتريد من الحكومة أن تحذو حذو إسبانيا، حيث يمكن للعمال تغيير ساعات العمل لتجنب الجزء الأكثر حرارة من اليوم.

يحظى مشروع القانون بدعم من حزب العمال اليساري، والحزب الوطني الاسكتلندي، وبلاد كامري، والمستقل جيريمي كوربين. لكن الهيئة التنفيذية للصحة والسلامة تجادل بأنه لا يمكن تحديد درجات حرارة قصوى لأن الحرارة تأتي أحيانًا من أنشطة مكان العمل (مثل، على سبيل المثال، الأفران في المخبز). ومع ذلك، أوصت لجنة تغير المناخ باللوائح في مايو، ووعدت الحكومة بإجراء مشاورة عامة هذا العام.

في غضون ذلك، حطمت المملكة المتحدة بالفعل أرقامًا قياسية للحرارة: تسعة أيام فوق 34 درجة مئوية هذا العام، وستة أيام فوق 35 درجة مئوية - وكلها أصبحت أكثر احتمالًا بسبب الوقود الأحفوري. من المتوقع أن تستمر الموجة الحارة الحالية حتى الأربعاء على الأقل. لذا إذا كنت تعمل في مكتب بدون تكييف، فربما ابدأ في صياغة مشروع القانون الخاص بك.