A deputada verde Hannah Spencer está a apresentar um projeto de lei que estabeleceria uma temperatura máxima no local de trabalho no Reino Unido, porque aparentemente o conceito de "demasiado quente para trabalhar" tem sido legalmente ignorado enquanto o país coze como um tabuleiro de scones.

Se aprovada, a legislação criaria um órgão independente para recomendar temperaturas máximas seguras e descobrir como as fazer cumprir. Atualmente, o Reino Unido tem orientações de saúde e segurança para temperaturas mínimas no local de trabalho - 16°C para trabalho normal, 13°C para trabalho extenuante - mas nada para o limite superior, apesar das ondas de calor se tornarem tão regulares como os atrasos do Brexit.

Sindicatos como a Unison e o TUC sugeriram um máximo de 30°C (27°C para trabalho extenuante), o que parece razoável a menos que sejas um padeiro já a trabalhar em fornos acima dos 40°C. Spencer, uma ex-canalizadora tornada deputada, ouviu de eleitores a colocar alcatrão em calor "insuportável" e quer que o governo siga o exemplo de Espanha, onde os trabalhadores podem mudar de horário para evitar a parte mais quente do dia.

O projeto de lei tem apoio transversal de deputados trabalhistas de esquerda, do SNP, do Plaid Cymru e do independente Jeremy Corbyn. Mas a Health and Safety Executive argumenta que as temperaturas máximas não podem ser definidas porque o calor às vezes vem de atividades no local de trabalho (como, por exemplo, fornos numa padaria). No entanto, o Climate Change Committee recomendou regulamentação em maio, e o governo prometeu uma consulta pública este ano.

Entretanto, o Reino Unido já quebrou recordes de calor: nove dias acima de 34°C este ano, e seis dias acima de 35°C - todos tornados mais prováveis pelos combustíveis fósseis. A atual onda de calor deve durar até pelo menos quarta-feira. Portanto, se estás a trabalhar num escritório sem ar condicionado, talvez comeces a redigir o teu próprio projeto de lei.