Deputata Verde Hannah Spencer introduce un proiect de lege care ar stabili o temperatură maximă la locul de muncă în Regatul Unit, pentru că se pare că ideea de „prea cald pentru a lucra” a fost ignorată legal în timp ce țara se coace ca o tavă de scones.

Dacă va fi adoptată, legislația ar crea un organism independent pentru a recomanda temperaturi maxime sigure și a găsi modalități de aplicare. În prezent, Regatul Unit are îndrumări de sănătate și securitate pentru temperaturi minime la locul de muncă - 16°C (61°F) pentru muncă obișnuită, 13°C pentru muncă solicitantă - dar nimic pentru limita superioară, deși valurile de căldură devin la fel de regulate ca întârzierile Brexitului.

Sindicatele precum Unison și TUC au sugerat un maxim de 30°C (27°C pentru muncă solicitantă), ceea ce pare rezonabil, cu excepția cazului în care ești un brutar care lucrează deja în cuptoare de peste 40°C. Spencer, fost instalator devenit deputat, a auzit de la alegători care așterne asfalt în căldură „insuportabilă” și vrea ca guvernul să urmeze exemplul Spaniei, unde muncitorii își pot schimba orele pentru a evita cea mai călduroasă parte a zilei.

Proiectul de lege are sprijin transversal din partea deputaților laburiști de stânga, SNP, Plaid Cymru și independentul Jeremy Corbyn. Dar Executivul pentru Sănătate și Securitate susține că temperaturile maxime nu pot fi stabilite deoarece căldura provine uneori din activitățile de la locul de muncă (cum ar fi, să zicem, cuptoarele dintr-o brutărie). Cu toate acestea, Comitetul pentru Schimbări Climatice a recomandat reglementări în mai, iar guvernul a promis o consultare publică anul acesta.

Între timp, Regatul Unit a doborât deja recorduri de căldură: nouă zile peste 34°C anul acesta și șase zile peste 35°C - toate făcute mai probabile de combustibilii fosili. Canicula actuală este de așteptat să dureze cel puțin până miercuri. Așa că, dacă lucrați într-un birou fără aer condiționat, poate începeți să vă redactați propriul proiect de lege.