पूर्वी लंदन में V&A के स्टोरहाउस साइट के कर्मचारियों ने भारी मतदान से हड़ताल पर जाने का फैसला किया है - वेतन के मुद्दे पर नहीं, बल्कि संस्थान की स्पष्ट मान्यता के खिलाफ कि टॉयलेट ब्रेक और पानी वैकल्पिक अतिरिक्त सुविधाएं हैं। यूनियन प्रॉस्पेक्ट का कहना है कि मई 2025 में खुले स्टोरहाउस के सदस्यों को दिन के दौरान बाथरूम जाने या पानी पीने के लिए पर्याप्त समय नहीं दिया जाता। विवाद मुख्य रूप से कलेक्शन एक्सेस अधिकारियों पर केंद्रित है जो "ऑर्डर एन ऑब्जेक्ट" सेवा चलाते हैं, जो स्टोरहाउस की सार्वजनिक पहुंच की एक प्रमुख विशेषता है। यूनियन प्रति दिन दो भुगतान वाले ब्रेक की मांग कर रही है, यह देखते हुए कि ऐसे ब्रेक पहले से ही V&A के अन्य साइटों पर कर्मचारियों को दिए जाते हैं। प्रॉस्पेक्ट के एक सदस्य ने गार्जियन को बताया: "हमें सिर्फ एक अवैतनिक लंच का घंटा मिलता है, भले ही हम लंबे घंटों तक अपने पैरों पर खड़े रहते हैं, जनता से बातचीत करते हैं और बहुत सारा शारीरिक श्रम करते हैं। ... हमने बहुत अधिक निर्जलीकरण का अनुभव किया है, और कभी-कभी लोग पूरे दिन बाथरूम भी नहीं जाते।" एक अन्य ने कहा: "हर दिन जब हम काम पर जाते हैं, कोई न कोई सिरदर्द से पीड़ित होता है क्योंकि वे निर्जलित होते हैं।" V&A स्टोरहाउस में, मतदान करने वालों में से 100% ने हड़ताल कार्रवाई का समर्थन किया, जिसमें लगभग 88% मतदान हुआ, जबकि 92% ने हड़ताल से कम कार्रवाई का समर्थन किया। एक व्यापक विवाद के हिस्से के रूप में, प्रॉस्पेक्ट लिविंग वेज से ऊपर कमाने वाले कर्मचारियों के लिए न्यूनतम 4% वेतन वृद्धि, बैंक छुट्टियों पर काम करने के लिए डेढ़ गुना वेतन, 12 महीनों के भीतर लंदन लिविंग वेज नियोक्ता के रूप में मान्यता, और V&A ईस्ट साइटों पर बेहतर भोजन प्रावधान की भी मांग कर रही है। पूरे V&A में, 82% मतदान पर 83% ने हड़ताल कार्रवाई के लिए मतदान किया, और 95% ने हड़ताल से कम कार्रवाई के लिए मतदान किया। किसी भी औद्योगिक कार्रवाई के समय का अभी तय नहीं हुआ है। प्रॉस्पेक्ट के महासचिव माइक क्लैंसी ने कहा: "हमारी विरासत को दिखाने का यह अविश्वसनीय नया तरीका उन श्रमिकों द्वारा प्रदान किया जा रहा है जिन्हें टॉयलेट जाने या पानी पीने के लिए पर्याप्त ब्रेक टाइम से वंचित किया जाता है। ... आगंतुक यह जानकर हैरान रह जाएंगे कि जिस तरह की कार्य प्रथाओं के खिलाफ यूनियनें अमेज़न जैसी कंपनियों में अभियान चलाती हैं, वे एक अंतरराष्ट्रीय स्तर पर प्रसिद्ध विरासत संस्थान में भी मौजूद हैं।" V&A के एक प्रवक्ता ने जवाब दिया कि संग्रहालय ने कुल वेतन बिल में 3.6% की वृद्धि, न्यूनतम के रूप में मुद्रास्फीति से ऊपर वेतन वृद्धि, और सबसे कम वेतन वाले सहकर्मियों के लिए 6.9% की वृद्धि की पेशकश की है, और बनाए रखा है कि सभी कर्मचारियों के पास पानी, टॉयलेट सुविधाएं और नियमित ब्रेक तक पहुंच है। उन्होंने स्टोरहाउस में हर मंजिल पर पानी के फव्वारों की ओर इशारा किया, हालांकि ध्यान दिया कि सुरक्षा कारणों से मुख्य कलेक्शन हॉल या भंडारण क्षेत्रों में भोजन और पेय की अनुमति नहीं है। लंदन लिविंग वेज वर्तमान में £14.80 प्रति घंटा है; V&A का कहना है कि उसके सभी कर्मचारियों को कम से कम इस दर का भुगतान किया जाता है, लेकिन संग्रहालय मान्यता प्राप्त लिविंग वेज नियोक्ता नहीं बना है, हालांकि इसकी समीक्षा इस वर्ष की जाएगी।