Сотрудники хранилища V&A в восточном Лондоне подавляющим большинством проголосовали за забастовку — не из-за зарплаты, а из-за того, что учреждение, видимо, считает туалетные перерывы и воду опциями за отдельную плату. Профсоюз Prospect утверждает, что работникам хранилища, открывшегося в мае 2025 года, не дают достаточно времени в течение дня для посещения туалета или утоления жажды. Спор сосредоточен на сотрудниках службы доступа к коллекциям, которые управляют сервисом «заказать предмет» — ключевой функцией публичного доступа хранилища. Профсоюз требует два оплачиваемых перерыва в день, отмечая, что такие перерывы уже предоставляются работникам на других площадках V&A. Один член Prospect рассказал Guardian: «У нас всего один неоплачиваемый обеденный перерыв, хотя мы целыми днями на ногах, общаемся с публикой и выполняем много физической работы. … Мы часто страдаем от обезвоживания, а иногда люди вообще не ходят в туалет весь день». Другой добавил: «Каждый день кто-то приходит на работу с головной болью из-за обезвоживания». В хранилище V&A 100% проголосовавших поддержали забастовку при явке почти 88%, а 92% поддержали действия, не доходящие до забастовки. В рамках более широкого спора Prospect также добивается повышения зарплаты минимум на 4% для сотрудников, зарабатывающих выше прожиточного минимума, оплаты в полуторном размере за работу в праздничные дни, аккредитации в качестве работодателя, выплачивающего лондонский прожиточный минимум, в течение 12 месяцев и улучшения питания на площадках V&A East. По всему V&A 83% проголосовали за забастовку при явке 82%, а 95% — за действия, не доходящие до забастовки. Сроки возможных акций протеста пока не определены. Майк Клэнси, генеральный секретарь Prospect, сказал: «Этот невероятный новый способ демонстрации нашего наследия обеспечивается работниками, которым отказывают в достаточном времени для посещения туалета или стакана воды. … Посетители будут возмущены, узнав, что такие методы работы, против которых профсоюзы борются в компаниях вроде Amazon, существуют и в международно признанном учреждении наследия». Представитель V&A возразил, что музей предложил увеличение общего фонда оплаты труда на 3,6%, повышение зарплаты выше инфляции как минимум и повышение на 6,9% для самых низкооплачиваемых сотрудников, и заверил, что все сотрудники имеют доступ к воде, туалетам и регулярным перерывам. Они указали на кулеры с водой на каждом этаже хранилища, хотя отметили, что еда и напитки запрещены в главном зале коллекций и хранилищах по соображениям безопасности. Лондонский прожиточный минимум в настоящее время составляет 14,80 фунтов в час; V&A утверждает, что все его сотрудники получают не менее этой ставки, но музей не стал аккредитованным работодателем, выплачивающим прожиточный минимум, хотя заявляет, что этот вопрос будет пересмотрен в этом году.