Hükümet, eski Marks & Spencer patronu Marc Bolland'ı genç işsizliğiyle mücadele etmesi için göreve çağırdı; bir inceleme, bir şey yapılmazsa 'kayıp bir neslin' kapıda olduğu uyarısında bulundu. Bolland'ın görevi: iş dünyası liderlerini ülkenin aylak gençleri için fırsatları genişletmeye ikna etmek ve Çalışma ve Emeklilik Bakanı Pat McFadden'a incelemenin bulgularına nasıl yanıt verileceği konusunda danışmanlık yapmak.
Eski bakan Alan Milburn tarafından kaleme alınan inceleme kasvetli bir tablo çiziyor: Hiçbir şey değişmezse, beş yıl içinde her altı gençten biri işsiz, eğitimsiz veya kursuz kalma yolunda. Bu, 16-24 yaş arasındaki gençlerin kabaca %16,7'sinin Neet (İşsiz, Eğitimsiz veya Kursuz) kulübüne katılmaya mahkum olduğu anlamına geliyor. Bu Neet'lerin onda altısı hiç iş sahibi olmamış, ancak %84'ü bir iş veya eğitim istediğini belirtiyor. Yani sorun motivasyon değil, fırsat.
Resmi rakamlar, şu anda bir milyondan fazla gencin Neet olduğunu gösteriyor - bu, 12 yıldan uzun bir sürenin en yüksek seviyesi. Buna yanıt olarak hükümet, Birleşik Krallık'ın en büyük işletmelerinden bazılarının önümüzdeki üç yıl içinde 300.000 iş deneyimi ve eğitim yerleştirmesini destekleyeceğini duyurdu. Ayrıca Morrisons ve Heineken'i yöneten Bolland, 2011 ayaklanmalarından sonra Movement to Work yardım kuruluşunu kurdu ve 200.000'den fazla dezavantajlı gencin iş bulmasına yardımcı oldu. Şimdi bunu tekrar yapacak, ama bu sefer bir hükümet unvanıyla.